Агентство по подбору кадров

Как общаться с начальником, чтобы выстроить хорошие деловые отношения


Как общаться с начальником, чтобы выстроить хорошие деловые отношения

Как общаться с начальником, чтобы выстроить хорошие деловые отношенияОчень важно на работе выстроить деловые отношения.

От того насколько человек умеет себя правильно вести с руководителем, зависит его карьерный рост.

Не каждый сотрудник может похвастаться, что ему повезло с начальником. Один кричит на своих подчиненных, другой дает много заданий, третий необоснованно обвиняет во всем подряд, четвертый просто не умеет руководить отделом и т.д. И как же с ними найти общий язык?

Начнем с того, что начальник – это тоже человек. И не будем забывать, что все люди разные.

У каждого есть свои недостатки, слабые и сильные стороны. Но существуют выработанные временем простые рекомендации, если придерживаться которых, у Вас обязательно будут хорошие деловые отношения с Вашим руководителем.

Основные рекомендации как общаться с начальником

Постарайтесь установить деловой контакт с первых же дней пребывания на работе. Очень важно правильно подать себя. Не переходите грань рабочих отношений.

Даже если ваш начальник иногда позволяет себе какие-то вольности, оставайтесь на определенной дистанции.

Будьте пунктуальны. Если вам руководитель назначает совещание на определенное время, приходите всегда вовремя. Никому не понравится, если вы будете каждый раз опаздывать и прерывать беседу.

Будьте вежливы при общении с начальником. Никогда не грубите ему и не повышайте голос. Даже если ситуация будет складываться таким образом, что при решении какой-то проблемы, ваш руководитель потеряет над собой контроль и перейдет на крик или даже нецензурные выражения, постарайтесь сохранять самообладание.

Не сдержавшись и ответив в подобном же тоне в порыве гнева, вы будете потом жалеть, что допустили вольность и дали выйти наружу своим эмоциям. В спокойном состоянии лучше сосредоточиться и принять правильное решение, чем идти на поводу эмоций.

Не принимайте близко к сердцу крики руководителя, если это у него в принципе такая манера общения с подчиненными или, скажем, у него просто вспыльчивый характер, но и не позволяйте давать себя в обиду.

Вы считаете, что ваш начальник не прав, тогда постарайтесь спокойно и тактично изложить ему свое мнение. Выслушайте его замечания и видение проблемы.

Не перебивайте. Даже если вам покажутся глупостью его рассуждения, не стоит ему об этом говорить. Просто вспомните, что перед вами человек с более богатым опытом работы.

Не критикуйте начальство, и выработайте у себя такую привычку. Не обсуждайте своего руководителя с коллегами по работе. Во-первых, как говорится, даже у стен есть уши, а во-вторых, это просто не красиво и не этично.

Не волнуйтесь при общении с начальником. Не краснейте, не бледнейте, и тем более не падайте в обморок. Ведь начальник – это такой же человек.

Только у вас одни функциональные обязанности, а у него другие. А вместе вы работаете на благо одной организации и единого дела.

 


Источник


Кадровое агентство по подбору персонала в Москве и РФ. Рекрутинг.

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять