Боитесь уволиться? Заставьте шефа Вам «помочь»


Боитесь уволиться? Заставьте шефа Вам «помочь»

 
Боитесь уволиться? Заставьте шефа Вам «помочь»Вы думаете о том, чтобы уволиться, но никак не можете собраться с духом и подойти к шефу? Так вот, если Вам не столь важна характеристика, то психологи (конечно же, американские, а иначе мы бы и не додумались) советуют выучить всего десять фраз, которые надо постоянно повторять в присутствии шефа. Практика показывает, что заветные слова об увольнении последуют практически незамедлительно…
Так вот:
 
Место № 10. «Это же невыполнимо»
Такая фраза говорит о лени работника, а не о том, что он и вправду не может чего-то сделать по тем или иным причинам. Скорее всего, он даже и не пытается проявлять должных усилий, чтобы стравиться с поставленной перед ним задачей, а может быть и такое, что вовсе ко всему относиться равнодушно.
 
Место № 9. «И это вот все, на что мы только способны?»
А Вам бы понравилось, если бы Вашу работу и работу Вашей компании в частности критиковали? Наверняка и боссу это не придется по вкусу.
 
Место № 8. «Это меня не касается и это не моя проблема»
Таким образом, Вы подчеркиваете в его глазах тот факт, что находитесь обособленно от всего коллектива, а такой вот «индивидуум» точно никому не нужен.
 
Место № 7. «Это не входит в круг моих прямых служебных обязанностей»
Да, эта фраза и вправду очень значима для человека, особенно в том случае, если на него пытаются повесить все-все, а вот выручку в крайне сложных ситуациях пока что еще никто не отменял.
 
Место № 6. «Я уже все сделал. Это вообще-то кому-нибудь нужно?»
Такой вопрос для босса является весьма оскорбительным, особенно в том случае, если он и вправду авторитетный человек.
 
Место № 5. «Это же так просто!»
Пусть даже там и вправду все очень просто, но Ваш шеф наверняка расшифрует сказанное следующим образом: «Он говорит о том, что это очень просто, то есть значит, что и дураку понятно». Иными словами, он подумает о том, то Вы назвали его глупцом.
 
Место № 4. «Я добавлю Вас в друзья «ВКонтакте»?»
Столь откровенное заявление показывает, что Вы пытаетесь вторгнуться в личную, интимную зону человека.
 
Место № 3. «Я так оттянулся вчера вечером...»
Ну, начнем с того, что способы и методы отдыха подчиненных босса вообще никоим образом не касаются. А во-вторых, именно такое заявление даст понять начальнику, от чего же это Вы опоздали на работу или не сделали ту или иную работу.
 
Место № 2. «Мне за это недостаточно платят»
Такая отговорка от работы является самой распространенной. Конечно же, следом идет и не менее популярный ответ, а вот какой, Вы уже, наверное, и сами догадались? Если нет, то тогда озвучиваем: «Тогда увольняйтесь и ищите другое место для своего огромного нереализованного потенциала!»
 
Место № 1. «Ох!..»
Всего два звука произнесенные вместе говорят о том, что Вы испытываете агрессию по отношению к оппоненту скрыто, что само по себе не может не вызвать лишних обвинений, вопросов и т.д.
 Все эти «вредные советы» помогут Вам избавиться от опостылевшей работы, если Вы сами не решаетесь этого сделать, ну а все те, кто наоборот хотел бы подольше задержаться на месте, про такие фразы должны забыть, чтобы не испортить себе дальнейшую жизнь и существование в стенах офиса, в общем.
 

Источник


КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена)персонал среднего звенаIT специалистовменеджеров продажлинейный персоналбухгалтеровврачейстилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - "Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала".
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарьменеджер по продажам, товароведудаленный менеджер по продажамменеджер по закупкамтоп персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!