Боимся грозного начальника? Не беда!


Боимся грозного начальника? Не беда!

Боимся грозного начальника? Не беда!

Наверное, нет такого человека, который ничего бы не боялся: как бы он не уверял Вас в своем бесстрашии, он все же наверняка чего-то опасаться, но старается этого не признавать.
Есть и такие люди, которых страх не просто оберегает, но еще и помогает им, а есть и те, кому он значительно портит жизнь и мешает.
Многие люди чувствую себя весьма угнетенными перед страхом их потенциального увольнения, а также очень сильно бояться ответственности и своего невероятно грозного боса, что в свою очередь мешает им проявлять свои способности в полной мере.
К чему это все? Мы пытается выяснить, может ли страх помочь человеку достичь в будущем успеха?
Все дело в том, что тот человек, который старается только лишь ограничить себя в чем-то и уберечь себя, на самом деле очень многое теряет.
И вся проблема в том, что именно его страх его же таким вот и делает, причем загоняя человека в те рамки, из которых выбраться ему будет очень сложно, ведь барьеры слишком высоки.
Особенно сложно такие вот препятствия, по утверждениям психологов, преодолевать творческим личностям.
Из этого следует, что если человек чего-то очень сильно боится, то ему будет мысленно сложно преодолеть такие препятствия, причем из-за того, что его же опасения тормозят его же развитие.
Хотя, ни один тренер пока что еще не произнес фразу о том, что начальника бояться совершенно не надо, как и не стоит опасаться сокращения или увольнения.
Кроме того, никто не призывает работников к тому, чтобы не слушаться начальника и устраивать анархию, также как и не подталкивает к увольнению с опостылевшей работы. И зачем так делать? Может быть для того, чтобы кто-то другой боялся уволиться с работы? Так вот, знайте, что в этом нет совсем никакого смысла!
Наверняка у Вас как раз сейчас и возник вопрос о том, как же сделать так, чтобы перестать бояться?
Для начала давайте разберемся с самим понятием страха.
Так вот, страх – это ничто иное, как реакция ума, то есть он располагается вальяжно только лишь в голове у человека. Из этого следует, что ум вполне можно перенастроить. Действует надо по принципу компьютера, то есть загрузить нужную программу и дальше работать по ней. Например, если Вы уверенны в том, что даже малейшее переохлаждение для Вас вредно, а потому и одеваетесь как можно более тепло, чтобы этого не допустить…
А что делать, если Вам врач прописал закаливания в виде принятия холодного душа? Вы будете отказываться? Нет, конечно же, Вы будете делать то, что Вам сказали, потому что есть такое важно слово «надо».
Спустя пару сеансов терапии Вы поймете, что уже привыкли и не все так страшно, как казалось ранее.
Из этого следует, что для того, чтобы перестать бояться чего либо, просто надо себя  перепрограммировать и их действие нейтрализуются.
 
Вам помогут 5 действий, благодаря которым можно побороть свой страх:
1. Изначально найдите причину своего страха и осознайте ее.
Прямо сейчас, не раздумывая, ответьте, чего больше всего боятся менеджеры?
Конечно же, как и каждый нормальный человек, они также бояться остаться без работы, то есть без постоянного источника доходов. Все остальные страхи исходят из вот этого вот.
2. После этого обязательно определите, насколько вероятно то событие, которого Вы так сильно опасаетесь. К примеру, припомните, когда в последний раз увольняли кого-то из ваших сослуживцев после их обращения начальнику с такой же просьбой, как и у Вас. Поверьте, что страх после ответа улетучиться мгновенно, а иначе Вы бы и подумать не посмели о том, чтобы требовать что-то подобное.
3. Потом попробуйте представить себе самые плохие последствия от того события, которое Вы стараетесь спровоцировать и инвертируйте их.
Ну и что, что Вас уволят? Разве после того Вы не устроитесь на работу или Вам грозит и вправду смерть впроголодь?
После этого найдите инверсию для этих событий: представьте себе, что Вас и вправду уволили. В таком случае у Вас ведь появиться отличный шанс подыскать себе работу с более достойной оплатой. Таким образом, очередной Ваш страх нейтрализуется.
4. Вернитесь к своим достоинствам и своим достижениям.
Почти всегда страх – это следствие неуверенности в своих силах и в себе, своей низкой самооценки. Так вот, для того, чтобы перестать бояться, Вам необходимо поднять свою собственную самооценку, причем сделать это можно двумя способами.
- поискать свой успешный опыт, и пусть он будет небольшим, но все же победным;
- вспомнить о тех достоинствах и качествах, которыми Вы располагаете.
5. Не бойтесь смеяться над своими страхами. Для того, чтобы страх перед боссом испарился, Вам надо представить своего начальника в смешной ситуации, глядя на которую Вы бы наверняка рассмеялись. Поверьте, что предприняв это, Вы увидите, что Ваш босс не такой уж и страшный, как Вам до этого казалось. Самое главное – это не переборщить со своей воображалкой, чтобы не начинать смеяться при любом удобном моменте, как только Вы заприметите начальника на горизонте.
Ну вот, в принципе, и все, что Вам надо делать, чтобы побороть страх и добиться настоящего успеха. Работайте над собой, настраивайте себя на успех и у Вас все получиться, ведь самое главное – это желание!
 

Источник


КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена)персонал среднего звенаIT специалистовменеджеров продажлинейный персоналбухгалтеровврачейстилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - "Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала".
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарьменеджер по продажам, товароведудаленный менеджер по продажамменеджер по закупкамтоп персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!