Нужно ли в 2020 году менять СНИЛС при смене фамилии?


Нужно ли в 2020 году менять СНИЛС при смене фамилии?

Сотрудница после замужества сменила фамилию и интересуется: нужно ли обменивать СНИЛС при смене фамилии в 2020 году? Отвечаем.

СНИЛС – это…

СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета в системе персонифицированного учета обязательного пенсионного страхования. По этому номеру ПФР идентифицирует физических лиц и смотрит какие отчисления за него делает работодатель, какой стаж накоплен у человека, какие условия труда у работника итд. Многие привыкли, что СНИСЛ – это зеленые пенсионные карточки.

Что изменилось с 1 апреля 2019 года

С 1 апреля карточки СНИЛС перешли в электронный формат. С этой даты ПФР больше не выдают страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования. Сведения об индивидуальном лицевом счете теперь фиксируются в электронном документе.

Если сотрудник сменил фамилию: что теперь делать со СНИЛС?

Предположим, что сотрудник сменил фамилию в связи с вступлением в брак. Раньше нужно было обязательно заменить зеленую карточку и получить новую – с новой фамилией. А как теперь? Вот самое главное:

  • с 01.04.2019 при смене фамилии полученное ранее свидетельство обязательного пенсионного страхования СНИЛС обменивать не нужно.
  • в случае смены лицом фамилии, которая указана в его страховом свидетельстве, необходимо сообщить об этом в органы ПФР для отражения изменения в общей части индивидуального лицевого счета.

В кто должен это сделать – сообщить в ПФР о смене фамилии? Если человек работает по трудовому или гражданско-правовому договору, то сообщить об изменении фамилии он вправе через своего работодателя. Работодатель не вправе отказать работнику в передаче таких сведений в ПФР. Однако работник может и самостоятельно обратиться в органы ПФР с соответствующим заявлением (пп. 2 п. 2 ст. 6, п. 1 ст. 9, ч. 2 ст. 14 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

Имейте в виду, что с 01.04.2019 новое страховое свидетельство (взамен выданного ранее) не выдается. То есть, СНИЛС с новой фамилией после 1 апреля – не выдадут.

 

Источник


КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистовменеджеров продаж, линейный персонал, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!