Новые правила взыскания долгов с зарплаты и алиментов в 2020 году


Новые правила взыскания долгов с зарплаты и алиментов в 2020 году

С 1 июня 2020 года меняется порядок взыскания долгов с выплат физическим лицам. В этой статье мы расскажем об обновленных правилах.

Новая классификация выплат в пользу граждан

Принудительное исполнение судебных актов и актов иных органов и должностных лиц регулируется Законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», который в начале июня претерпел ряд поправок. С 01.06.2020 доходы сотрудников в зависимости от возможности удержания с них долгов классифицируются так:

Новая классификация выплат в пользу граждан

Для идентификации вида дохода в поле 20 платежных поручений приводятся новые коды (Указание Банка России от 14.10.2019 № 5286-У). Рассмотрим подробнее каждую группу выплат и соответствующие им коды.

Выплаты с ограничением взысканий

Таким выплатам соответствует код 1 в поле 20 платежного поручения. В категорию входят:

Выплаты с ограничением взысканий

С сумм таких выплат, оставшихся после уплаты НДФЛ, удерживают долги с ограничениями:

  • не более 70% — при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, при возмещении вреда: здоровью, при потере кормильца или причиненного в результате преступления;
  • не более 50% — в остальных случаях.

При этом ограничения не учитываются, если взыскание обращают на средства счетов, используемых для зачисления зарплаты (но для последней зачисленной суммы зарплаты ограничение сохраняется — п. 4 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Выплаты, на которые обращать взыскания запрещено

С 01.06.2020 взыскания по исполнительным листам на выплаты социального характера не обращаются. В поле 20 платежного поручения вид таких доходов обозначается кодом 2. Полный перечень данной категории выплат приведен в п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ, среди них:

Выплаты, на которые обращать взыскания запрещено

Законом от 08.06.2020 № 166-ФЗ этот перечень дополнен единовременной выплатой 10 000 руб. на ребенка от 3 до 16 лет, установленной Указом Президента от 07.04.2020 № 249.

Выплаты без ограничения взыскания

Две позиции из списка недоступных к удержанию долгов, который приведен выше, в некоторых случаях становятся выплатами без ограничения взыскания (п. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Им соответствует код 3 в поле 20 платежного поручения.

Если должник обязан платить алименты на несовершеннолетних детей или возместить ущерб в связи со смертью кормильца, то доступными к взысканию без ограничений становятся такие выплаты:

Выплаты без ограничения взыскания

Взысканные суммы теперь указываются в платежных поручениях при перечислении дохода должнику особой записью (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Подводим итоги

  • Доходы граждан в зависимости от возможности обращения на них взысканий по исполнительным документам делятся на выплаты:
    • с ограничением взысканий;
    • без ограничения взысканий;
    • недоступные для взысканий.
  • Для идентификации выплат каждой категории при составлении платежных поручений в поле 20 прописывается соответствующий код вида дохода.

 

Источник


КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистовменеджеров продаж, линейный персонал, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!