Характеристика на работника


Характеристика на работника

Характеристика на работникаХарактеристика на работника – документ, который раскрывает его профессиональные качества, описывает трудовую деятельность на данном предприятии. Такой документ может потребоваться и для передачи в лечебно-профилактическое учреждение или для проведения медицинских экспертиз, тогда следует внести в него ряд определенных сведений.

Оформление

Данный вид характеристики должен содержать:

  • название;
  • Ф.И.О. работника;
  • информацию о предприятии;
  • должность в данный момент, отдел, стаж, профессию;
  • данные о профессиональной деятельности (кратко обязанности, особенности выполняемой работы);
  • данные об условиях труда и их гигиенической составляющей;
  • как справляется с выполнением планов;
  • информацию о частоте временных нетрудоспособностей и о переводе на легкий труд;
  • были ли переводы на другую должность по причине болезни в течение последнего года;
  • возможности перевода на другие условия труда в организации.

Подготовкой данного документа занимается специалист отдела кадров, подписывает – руководитель предприятия или начальник отдела кадров. В завершении ставится дата составления документа, реквизиты и подпись. Подпись подтверждается соответствующей печатью.

 

 


Образец Характеристики на работника

Образец  характеристики на сотрудника (производственная характеристика в лечебно-профилактическое учреждение и  бюро медико-социальной экспертизы)

 

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

 

1.

 

 

(ФИО сотрудника)

2.

 

 

(организационно-правовая форма и наименование организации)

 

 

 

(адрес организации)

 

 

 

(где  работает больной: цех, отдел, мастерская, ферма, бригада, на дому и т.д.)

3.

Кем работает в настоящий момент

 

 

(должность, профессия, специальность,

 

 

 

квалификация и стаж работы по указанной должности, профессии,  специальности, квалификации)

4.

Основная  профессия

 

 

(специальность)

5.

Квалификация  по основной профессии

 

 

(класс, разряд,

 

 

 

категория, звание)

6.

В чём  состоит выполняемая работа

 

 

(ручной труд, машинно-ручной, машинный,

 

 

 

темп выполняемой работы, конвейер, степень механизации, требуемая точность,

 

 

 

                         наличие командировок,  их частота, длительность и т.д.)

 

 

7.

 

 

 

(продолжительность рабочего дня, сменность, рабочая поза,

 

 

 

степень физического напряжения, работа на холоде, в «горячем» цехе,

 

 

 

с повышенной концентрацией пыли, загазованностью, повышенный уровень шума,

 

 

 

воздействие химических веществ и т.д.)

8.

Как справляется  с работой, как выполняет индивидуальный план по сравнению с

 

работниками аналогичных  профессий:

 

 

(для производственных профессий в процентах)

9.

Перерывы  в работе по б/л и без них

 

 

(частота, длительность за

 

 

 

за последние 12 месяцев)

10.

Какими  пользуется облегчёнными условиями

 

 

(освобождён от дополнительных

 

 

 

нагрузок, командировок, разъездов, ночных смен и т.д.)

11.

Имел  ли место за последние 12 мес. перевод  на другую работу вследствие

 

заболевания

 

 

(должность, разряд,

 

 

 

класс, категорию, звание)

12.

Возможности рационального трудоустройства

 

 

(без снижения зарплаты,

 

 

 

со снижением зарплаты)

13.

Прочие  сведения:

 

 

 

                     

 

Дата выдачи: _____________________ г.

Директор:                                                          _________________                              ________________

 

М.П.

 

Скачать - Образец характеристики на сотрудника

 

 

Источник

 

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...