Доходы, необлагаемые НДФЛ: список 2020 года


Доходы, необлагаемые НДФЛ: список 2020 года

Существует целый перечень необлагаемых доходов по НДФЛ. Если предстоит иметь дело с подобными выплатами, нужно помнить о том, что облагать указанные суммы подоходным налогом не следует. Это исключения, которые не подлежат налогообложению ни при каких условиях. Полный перечень – в материале.

Налоговые агенты

В соответствии с российским законодательством организации и индивидуальные предприниматели должны исполнять обязанности налоговых агентов по НДФЛ. В чем же они заключаются? При выплате доходов в денежном и натуральном виде требуется рассчитывать, удерживать и перечислять в бюджет соответствующий налог.

В связи с этим бухгалтеру нужно знать необлагаемые доходы по НДФЛ в 2020 году. Ведь удерживать налог нужно только с тех выплат, которые подлежат обложению налогом на доходы физических лиц.

Доходы в натуральной форме – это товары, работы, услуги, нематериальные активы, переданные работнику. То, что выплата физлицу производится не деньгами, не является основанием не платить налог. НДФЛ можно удержать с любой другой выплаты этому физическому лицу денежными средствами. Если такой возможности нет, то о факте неудержания налога следует сообщить в ИФНС.

Бухгалтеру нужно быть осторожным, удерживая налог с выплат в пользу физлиц. Дело в том, что взимание подоходного налога с необлагаемых доходов по НДФЛ 2020 приведет к тому, что налогоплательщик получит меньше денег, чем ему причитается. Это может послужить основанием для претензий в адрес компании.

Статья 217 НК РФ: закрытый перечень

Не требуется удерживать налог с выплат, поименованных в статье 217 Налогового кодекса. Перечислим кратко необлагаемые выплаты по НДФЛ. При этом заметим, что перечень закрытый и расширительному толкованию он не подлежит.

  • пенсии, социальные пособия, кроме больничного пособия;
  • компенсации в пределах норм, установленных ГК РФ, связанные с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. Возмещению подлежат утраченный потерпевшим заработок и допрасходы, вызванные повреждением здоровья (ст. 1085, 1086 ГК РФ);
  • компенсации, связанные с исполнением сотрудниками своих обязанностей, включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов;
  • компенсации, связанные с увольнением сотрудников, кроме компенсации за неиспользованный отпуск;
  • компенсации, связанные с бесплатным предоставлением жилых помещений и коммунальных услуг, топлива или соответствующего денежного возмещения;
  • компенсации на возмещение иных расходов, в том числе, затрат на повышение профессионального уровня работников;
  • выплата суточных в пределах 700 руб./сутки при командировках по России и 2500 руб./сутки при загранкомандировках;
  • выплата полевого довольствия в пределах 700 руб. за день нахождения в полевых условиях;
  • алименты;
  • гранты для поддержки науки, образования, культуры и искусства в России;
  • гранты, предоставленные организациями, включенными в перечни, утв. Правительством (постановления от 15.07.2009 № 602, от 28.06.2008 № 485);
  • единовременные выплаты работникам в связи со смертью близких родственников, а также членам семьи умерших сотрудников (в т. ч. бывших сотрудников, вышедших на пенсию). Такие выплаты не облагаются налогом в полном объеме без ограничений;
  • единовременные выплаты работникам (родителям, усыновителям, опекунам) в течение первого года после рождения (усыновления) ребенка (в пределах 50 000 руб. на одного ребенка). Лимит в 50 000 руб. применяется к каждому из родителей отдельно;
  • стипендии, выплачиваемые высшими и средними учебными заведениями;
  • стоимость выданной сотруднику и членам его семьи путевки на санаторно-курортное лечение или оздоровление в российском санатории (если путевка приобретена за счет нераспределенной прибыли);
  • возмещение организацией документально подтвержденных расходов сотрудников (их супругов, детей, родителей), бывших сотрудников (пенсионеров по возрасту), а также инвалидов на приобретение медикаментов, назначенных лечащими врачами (в пределах 4000 руб. в год);
  • материальная помощь сотрудникам и бывшим сотрудникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по старости или инвалидности (в пределах 4000 руб. в год);
  • стоимость лечения (медицинского обслуживания) сотрудника, членов его семьи, а также бывших сотрудников, уволившихся в связи с выходом на пенсию. Такой доход не облагается НДФЛ при условии, что организация оплатила лечение (медицинское обслуживание) за счет прибыли, оставшейся в ее распоряжении после уплаты налога на прибыль (абз. 1 п. 10 ст. 217 НК). Можно использовать на указанные цели как прибыль текущего года, оставшуюся после налогообложения, так и нераспределенную прибыль прошлых лет (письмо Минфина от 16.08.2012 № 03-04-06/6-244). При этом освобождение от НДФЛ связывается не с уменьшением налоговой базы по налогу на прибыль, а с наличием у организации средств, оставшихся после уплаты налога на прибыль, достаточных для оплаты лечения или медобслуживания (письмо ФНС от 23.08.2012 № АС-4-3/13953);
  • компенсация расходов членам совета директоров (наблюдательного совета, правления) на поездку для участия в заседании органа управления организации по аналогии с возмещением командировочных расходов и выплатой суточных (абз. 12 п. 3 ст. 217 НК; письмо Минфина от 04.04.2018 № 03-04-06/21700).

Также на практике часто встречаются необлагаемые доходы по НДФЛ по договору займа. Дело в том, что возвращение беспроцентного займа по своей сути доходом физлица не является.

Не облагаемый НДФЛ доход указывается в справке 2-НДФЛ, если для него предусмотрен свой код дохода и в НК РФ установлено ограничение по необлагаемой сумме. Например, как в случае с материальной помощью, выплачиваемой работнику, которая не облагается НДФЛ лишь в пределах 4 000 руб. в год.

Заметим, что выплаты, не облагаемые НДФЛ, являются таковыми для всех граждан независимо от их статуса – резидент или нерезидент (Письмо Минфина от 18.06.2010 № 03-04-06/6-125).

 

Источник


КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистовменеджеров продаж, линейный персонал, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!

 



Do NOT follow this link or you will be banned from the site!