Советы соискателю

Советы соискателям работы. Как составить резюме и как пройти собеседование!Лучшие и полезные советы соискателю работы, подборка материалов по трудоустройству и прочие вопросы о работе (hr-вопросы). 

Советы соискателю работы как составить резюме. Образцы резюме с заполнением. Советы как пройти собеседование, как вести себя на собеседовании, о чем обязательно рассказать рекрутеру или о чем лучше тактично умолчать. Как устроиться на работу или найти работу по душе. Вся информация и хитрости трудоустройства в России. Новые статьи в помощь соискателям почти каждый день. Мы подбираем для Вас лучшую информацию, и надеемся Вы удачно найдете работы по душе! Надеемся мы поможем Вам найти работу или облегчить общение с работодателем!


Как ответить на 10 самых распространенных вопросов для собеседования

Мы все знаем, что ключом к успеху на собеседовании является хорошая подготовка. Одним из способов является попытка предсказать вопросы потенциального работодателя и заготовить сногсшибательные ответы. Для начала мы подготовили для вас список из 10 самых распространенных вопросов для собеседования и рекомендации о том, как сформулировать достойный ответ. 1. Расскажите о себе Задавая этот намеренно размытый открытый вопрос, работодатель пытается оценить ваше умение думать на ходу. Обозначьте несколько […]

Как ответить на 10 самых распространенных вопросов для собеседования

Как сказать правду на собеседовании и получить работу

Как сказать правду на собеседовании и получить работу

Почему не стоит прибегать ко лжи, чтобы казаться лучше. Общение с рекрутером можно сравнить с врачебной консультацией. Чтобы понять ваш профессиональный «диагноз», менеджеру по персоналу нужно получить как можно больше правдивой информации. Некоторые вопросы могут смутить или заставить сомневаться в себе, поэтому иногда кандидаты прибегают ко лжи, чтобы показать себя в лучшем свете. Однако рекомендуем не избегать правды, а научиться правильно ее преподносить. 1. Ложка дегтя, […]


На что рекрутер смотрит в резюме

На какие пункты резюме в первую очередь обращают внимание наниматели, а какие имеют для них второстепенное значение. 20 секунд. Столько времени нужно HR-менеджеру, чтобы «по диагонали» ознакомиться с резюме соискателя и сделать главный вывод — читать вдумчиво дальше или нет. При этом каждый рекрутер использует собственную методику оценки кандидата и заостряет внимание на разных аспектах в зависимости от требований вакансии, запроса работодателя. Но есть определенные пункты, […]

На что рекрутер смотрит в резюме

9 самых неприятных вопросов на собеседовании

9 самых неприятных вопросов на собеседовании

Рейтинг наиболее неприятных вопросов, которые задают рекрутеры на собеседовании. 1. Расскажите о себе. Бывали случаи, когда на собеседовании соискатель начинал рассказывать, что он родился, ходил в детский сад, закончил среднюю школу, что у него есть мама, папа и любимая собака. Это работодателя не интересует. Ему важно ваше жизнеописание применительно к будущей работе. Все факты из жизни, которые будут полезны при дальнейшем выполнении трудовых обязанностей. Расскажите о своем […]


Какие вопросы задают на собеседовании молодым специалистам

Как успешно пройти собеседование, когда нет опыта работы? Мы распределили по блокам вопросы, которые чаще всего задают на собеседованиях молодым специалистам. Зная их, можно заранее подготовиться, чтобы увереннее себя чувствовать во время общения с сотрудниками компании, на должность в которой вы претендуете.  1. Вопросы про обучение в ВУЗе, колледже Как правило, этот блок самый обширный, поскольку собеседование проходит с молодым специалистом. У него либо совсем небольшой […]

Какие вопросы задают на собеседовании молодым специалистам

50 наиболее распространенных вопросов на собеседованиях

50 наиболее распространенных вопросов на собеседованиях

50 наиболее распространенных вопросов на собеседованиях и ответы на них Когда речь заходит о подготовке к собеседованию на работу, прогноз того, какие вопросы вам будут заданы, является первым шагом. Мы проанализировали десятки тысяч обзоров собеседований, чтобы найти вопросы, которые менеджеры по подбору персонала чаще всего задают соискателям. Вы слышали это миллион раз: повторение – мать учения. Это особенно верно, когда речь заходит о собеседовании на работу. Самое […]


4 трюка, позволяющие ответить на каверзные вопросы на собеседовании

Неизвестно почему, но в последнее время на собеседованиях звучат каверзные и откровенно странные вопросы, вроде "Если бы вы были животным, то каким?" или "Расскажите о самом неловком моменте в вашей жизни". Как будто самого факта откровенной беседы с незнакомым человеком недостаточно для стресса. Как ответить представителю отдела персонала, который хочет знать о вашем последнем маскарадном костюме? Вот четыре совета, которые помогут вам избежать паники и неловкого […]

4 трюка, позволяющие ответить на каверзные вопросы на собеседовании

Стоит ли лгать на собеседовании?

Стоит ли лгать на собеседовании?

Стоит ли лгать на собеседовании? Профессор этики объяснил, почему игра не стоит свеч. Джеймс Лемуан является ассистентом профессора кафедры организации и человеческих ресурсов Университета Буффало, штат Нью-Йорк. Лемуан утверждает, что поиск работы, как и процесс собеседования, это тяжело. Но значит ли это, что можно лгать при прохождении собеседования на работу? Существует три философских вопроса, которые стоит обдумать, когда речь заходит о лжи в процессе собеседования Получить […]