Советы соискателю

9 вещей, которые стоит взять с собой на собеседование Собрались на собеседование? Кроме моральной подготовки и заученных ответов на самые каверзные вопросы рекрутеров, вам наверняка понадобятся и несколько самых обычных предметов. 1. Паспорт. Нужен для оформления пропуска. Согласитесь, выйдет нехорошо, если вам придется звонить с поста охраны кадровику и объяснять, что паспорт вы не взяли, […]

Я рекрутер - задайте эти 5 вопросов на собеседовании, чтобы избежать (другого) токсичного рабочего места Собеседования предназначены для того, чтобы определить, подходит ли кандидат к данной вакансии, но слишком часто кандидаты забывают, что они также отбирают компании. Рекрутеры используют всевозможные отборочные вопросы, чтобы отсеять плохих кандидатов, например: «Почему вы ушли от предыдущего работодателя?» В среднем у соискателей […]

13 вопросов, которые стоит задать на собеседовании Какие вопросы вам лучше всего задать на собеседовании? Дважды в год я делюсь своими лучшими предложениями по проведению собеседований с вашими интервьюерами. Эта двухгодичная традиция началась десять лет назад и в конечном итоге превратилась в наш бестселлер Amazon Careers Ladders Interviews Guide.  Вот 13 вопросов, которые легко задать, они предоставят ценную […]

7 невербальных ошибок на собеседовании, которые могут поставить под угрозу ваши шансы получить работу Содержание того, что вы говорите на собеседовании, является, конечно, наиболее важной частью процесса: вы демонстрируете свои навыки и квалификацию, а также помогаете менеджеру по найму определить, впишетесь ли вы в корпоративную культуру. Однако то, как вы себя представляете, тоже имеет значение. Язык тела и […]

Какие вопросы задать по телефону рекрутеру, чтобы получить хорошую работу Зачем звонит рекрутер Рекрутеры звонят соискателям, например чтобы провести предварительный отсев, если откликов на вакансию слишком много. Если кандидат из другого города и претендует на руководящую должность — чтобы определить, стоит ли оплачивать ему билеты и гостиницу ради собеседования вживую. Рекрутер может предварительно обзванивать будущих удаленных […]

Проверка Вашей сумки на собеседовании Идя на собеседование, осмотрите свою сумку. Ведь именно от нее зависит, возьмут ли вас на работу или нет. Психологам давно известно, что сумка — зеркало привычек. Однако теперь именно от нее зависит, возьмут ли вас на работу в перспективную компанию или нет. Как? Нынче менеджеры по кадрам весьма активно изучают […]

Прощай, работа, или Топ-8 признаков провала на собеседовании Интервьюер откровенно скучает или же пытается закончить собеседование пораньше? Значит, вы произвели не лучшее впечатление. Что-то пошло не так во время собеседования, если: Вам говорят о других кандидатах. Если кадровик в открытую говорит о необходимости встретиться с другими кандидатами на интересующую ваш вакансию, таким образом он пытается намекнуть, […]

Как правильно пройти собеседование? В последнее время кандидаты на работу начали приходить на собеседования на час раньше. Некоторые претенденты на открытые вакансии ссылались на тяжелое финансовое положение, в котором они находятся, а один товарищ даже распространял подшитые копии документов с описанием проектов, которые он реализовал для своих бывших работодателей. Но такая тактика вовсе не присуща […]

5 факторов, которые могут настроить собеседника на собеседовании против Вас За последние десять лет работы в сфере подбора персонала я неоднократно беседовал с рекрутерами сразу после того, как закрывалась дверь за кандидатом. В некоторых случаях я надеялся на положительную оценку, но мнение рекрутера оказывалось прямо противоположным. Иногда соискатели совершали ошибки, которые ставили под сомнение их […]

5 способов закончить собеседование, которое сделает вас незабываемым для менеджера по персоналу Когда дело доходит до собеседований, впечатление, которое вы оставляете у менеджера по найму в конце собеседования , сильно повлияет на его память о вас. И если вы оставите о себе положительное впечатление, это повысит ваши шансы получить работу . За свою карьеру я нанял сотни людей, и вот 5 главных […]

Подготовка к собеседованию, что нужно знать? При беседе с топ менеджерами ждите всесторонних вопросов и возможно даже провокаций. Руководители и топ менеджеры, имея за спиной большой практический опыт переговоров, часто даже по ответам на косвенные вопросы могут составить представление о кандидате. Что надо знать об организации, в которую вы идете на интервью: Какую продукцию или […]

Собеседование для разработчиков Интервью внутри компании обычно проводится в несколько этапов. Этап 1. Первичное интервью с рекрутером, первичная оценка. Выявление успешных кейсов из резюме, изучение портфолио и опыта, оценка личностных качеств и мотивации. Иногда на этом этапе даётся и техническое, если рекрутер ориентируется в данной области (но, конечно, тимлида рекрутер не заменит). Этап 2. Интервью […]