Советы соискателю

Лучшие и полезные советы соискателю работы, подборка материалов по трудоустройству и прочие вопросы о работе (hr-вопросы).

Советы соискателю работы как составить резюме. Образцы резюме с заполнением. Советы как пройти собеседование, как вести себя на собеседовании, о чем обязательно рассказать рекрутеру или о чем лучше тактично умолчать. Как устроиться на работу или найти работу по душе. Вся информация и хитрости трудоустройства в России. Новые статьи в помощь соискателям почти каждый день. Мы подбираем для Вас лучшую информацию, и надеемся Вы удачно найдете работы по душе! Надеемся мы поможем Вам найти работу или облегчить общение с работодателем!

Для кандидатов с большим опытом

Cоветы по трудоустройству для кандидатов с большим опытом Чем опытнее мы становимся, тем и выше наша ценность как сотрудников, но и тем сложнее найти для себя подходящую должность. Не всегда работодатель предпочтет хоть и квалифицированного, но уже требовательного кандидата, если есть возможность нанять менее опытного и целеустремленного, но за меньшую цену. Мы подготовили советы по трудоустройству для соискателей, чей богатый опыт является для них гордостью и проблемой одновременно.…

Как найти новую работу

Как найти новую работу, не теряя старую? Когда приходит время менять место работы, многие из нас пытаются сделать это незаметно… для нынешнего работодателя. Обсудим, как это сделать эффективно. Из недовольного сотрудника – в тайного соискателя. Почему? Причины для мыслей «Пора найти другую работу» могут быть разные. Но что заставляет сотрудника искать новую работу тайно и пытаться усидеть на двух стульях? Кто заплатит за простой? Давайте…

Стоит ли возвращаться к бывшему работодателю

Стоит ли возвращаться к бывшему работодателю Уходя из компании, всегда есть вероятность вернуться туда вновь. Но насколько это хорошая идея, каковы ваши шансы, что вас может ждать, и как следует себя вести? Причин для ухода из компании может быть столько же, сколько и причин вернуться обратно. Вам будет проще адаптироваться к работе, вы уже знакомы с условиями и принципами работы, руководство в курсе ваших навыков и…

Есть ли свободное время в период поиска работы

Есть ли свободное время в период поиска работы Часто в период незанятости, ссылаясь на наличие свободного времени, многие возлагают на нас слишком большие ожидания, просят о помощи с повседневными делами. Как это влияет на поиск работы, и как лучше использовать свое время? Когда мы трудоустроены, времени на повседневные житейские хлопоты остается не так уж и много. И окружающие это понимают. Но как только, не важно по…

Что работодатель хочет видеть в вашем резюме

Что именно работодатель хочет видеть в вашем резюме Рынок труда не зря называется рынком. Представим, что соискатель — товар на этом рынке. А у каждого товара должно быть достойное описание, чтобы его купили. Куда же в первую очередь смотрит работодатель, и какие пункты в резюме для него самые важные? Мы выделили четыре основных момента, которым стоит уделить максимальное внимание. Безошибочное и доступное описание Про орфографические и пунктуационные ошибки было…

Фото к резюме

Фото к резюме: быть или не быть? Каждый из нас, регистрируя свое резюме на кадровом портале, сталкивался с дилеммой: размещать свою фотографию или нет. Каждый из нас, регистрируя свое резюме на кадровом портале, сталкивался с дилеммой: размещать свою фотографию или нет. Нужна ли вообще фотография к резюме? Ведь это кадровый портал, а не сайт знакомств. Здесь рассматриваются профессиональные качества кандидата, - рассуждает большинство соискателей. И это правильно.…

5 непрофессиональных навыков

5 непрофессиональных навыков, которые нужны для трудоустройства Чтобы устроиться на работу необходимы не только диплом, опыт и исключительно профессиональные навыки, но и так называемый эмоциональный интеллект. Существует большая разница между сотрудником, который может выполнять работы и сотрудником, который может выполнять работу хорошо. Все дело здесь в непрофессиональных навыках, которые включает в себя эмоциональный интеллект: лидерство, культура письменного и устного общения, мотивация, способность быстро решать возникающие проблемы,…

Кого работодатель не примет на работу

Кого работодатель не примет на работу Побывали на множестве собеседований, но так и не получили положительного результата? Возможно, в глазах работодателя вы выглядите именно таким кандидатом, которого они стараются избегать. Практиковаться в прохождении собеседований, конечно, полезно, но ходим мы на них не для этого — всем нужен результат. Работодателей интересуют кандидаты, в которых они могут быть уверены. Порой достаточная самомотивация и желание развиваться ценятся больше, чем конкретный опыт.…

Рекрутинговое агентство «Кадровый Метод»