Лучшие и полезные советы соискателю работы, подборка материалов по трудоустройству и прочие вопросы о работе (hr-вопросы). Советы соискателю работы как составить резюме. Образцы резюме с заполнением. Советы как пройти собеседование, как вести себя на собеседовании, о чем обязательно рассказать рекрутеру или о чем лучше тактично умолчать. Как устроиться на работу или найти работу по душе. Вся информация и хитрости трудоустройства в России. Новые статьи в помощь соискателям почти каждый день. Мы подбираем для Вас лучшую информацию, и надеемся Вы удачно найдете работы по душе! Надеемся мы поможем Вам найти работу или облегчить общение с работодателем!
Думаете, главные ошибки в резюме — грамматические или дурное фото? Как бы не так, но главная ошибка многим хуже и совсем не связана с резюме. Мысль Джереми Шифелинга, который подбирает технических специалистов для Apple, Amazon, Microsoft, LinkedIn. Соискатели пишут резюме для себя, а не для рекрутеров Джереми считает, что главная ошибка, которую допускают соискатели, мало связана с резюме. Она в глубинном непонимании что и для чего/кого…
6 месяцев, 1-3 года или 10 лет — какие возникают вопросы у рекрутеров, когда они видят в резюме тот или иной опыт работы. Не нам решать столь интимный карьерный вопрос — идеального стажа работы попросту не существует. Лучше разберем, о чем думают рекрутеры, когда видят разный опыт работы в резюме соискателей. 6 месяцев или меньше Это ваш выбор или работодателя? По негласному общему правилу, минимальный стаж,…
Вопрос о самом большом провале и разочаровании распространен на собеседованиях. Не дайте ему сбить вас с толку и односложно ответить: «Я ни о чем не жалею». Несмотря на ваше возможное негодование по поводу вопросов на интервью, вопрос о неудачах довольно часто встречается. Его задают для того, чтобы узнать, насколько вы честны и самокритичны. Главный успех в ответе на него — признаться, что какая-то профессиональная ошибка имела…
Как можно получить работу, которую очень хочется, даже если не хватает опыта, дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Рассказ Рагхава Харана, работавшего в крупных компаниях, в том числе фотобанке Shutterstock и фонде TrueVentures, о том, как можно получить работу, которую очень хочется, даже если недостаточно квалификации. Докажите работодателю, что способны решить проблемы компании Ситуация на рынке труда на самом деле обстоит так: дипломы, сертификаты и…
Подборка удачных ответов на острые вопросы рекрутера от автора бестселлеров на темы поиска работы и трудоустройства. Несмотря на то, что карьерные тенденции 2020 года пророчат отказ от каверзных вопросов и акцент на дружественном рекрутинге, сегодня практически каждый соискатель проходит собеседования, на которых интервьюер задает вопросы с подтекстом. Моду задают западные рекрутеры, подхватывают — украинские. Вики Оливер, автор бестселлеров на темы поиска работы, вопросов на собеседовании и делового этикета, в своей…
Промахи на собеседовании могут отдалить вас от желанной работы. Но на собеседование вас же пригласили? Значит нужно попробовать исправить ошибки. Что делать, если вы уверены в том, что оступились на собеседовании? Первым делом собраться с мыслями и спасать ситуацию, если вам вакансия действительно интересна. Спасти рядового Райана прямо на собеседовании В спасении ситуации главное — проявлять настойчивость и не столько избегать ошибок, сколько суметь исправить их…
Этот излюбленный вопрос рекрутеров заслуженно вызывает такую реакцию у соискателей, как на фото. Зачем его задают и как на него правильно отвечать. Если вы хотя бы однажды были на интервью или прочли пару статей о том, как проходить собеседование, вы точно знаете, что вопрос «Кем вы видите себя через 5 лет?» крайне популярен на собеседовании — практически извечен. В теории его задают для того, чтобы выяснить:…
Подборка вопросов, которые сами рекрутеры называют удачными. Вы еще не задавали подобные на собеседовании? Пора. Если вы говорите, что вопросов у вас нет, значит вам не интересны ни компания, ни сам интервьюер. Адекватный рекрутер будет рад вашим вопросам, особенно, грамотными и непустым, из которых вы в силах почерпнуть новую информацию. Подборка вопросов, которую сами же рекрутеры и называют удачной. 1. Что самое трудное в роли, на…
