Лучшие и полезные советы соискателю работы, подборка материалов по трудоустройству и прочие вопросы о работе (hr-вопросы). Советы соискателю работы как составить резюме. Образцы резюме с заполнением. Советы как пройти собеседование, как вести себя на собеседовании, о чем обязательно рассказать рекрутеру или о чем лучше тактично умолчать. Как устроиться на работу или найти работу по душе. Вся информация и хитрости трудоустройства в России. Новые статьи в помощь соискателям почти каждый день. Мы подбираем для Вас лучшую информацию, и надеемся Вы удачно найдете работы по душе! Надеемся мы поможем Вам найти работу или облегчить общение с работодателем!
Что такое ситуационное интервью и как его пройти Иногда собеседование не сводится к обычной беседе и рассказу о себе. Если работодатель просит вас представить ситуацию и найти из нее выход — это ситуационное интервью. Как же успешно его пройти? Даже если вы досконально изучили информацию о компании, составили отличное резюме, подготовили запоминающуюся самопрезентацию, ситуационное интервью может легко выбить из колеи. Дело в том, что к такому…
Есть ли свободное время в период поиска работы Часто в период незанятости, ссылаясь на наличие свободного времени, многие возлагают на нас слишком большие ожидания, просят о помощи с повседневными делами. Как это влияет на поиск работы, и как лучше использовать свое время? Когда мы трудоустроены, времени на повседневные житейские хлопоты остается не так уж и много. И окружающие это понимают. Но как только, не важно по…
Что именно работодатель хочет видеть в вашем резюме Рынок труда не зря называется рынком. Представим, что соискатель — товар на этом рынке. А у каждого товара должно быть достойное описание, чтобы его купили. Куда же в первую очередь смотрит работодатель, и какие пункты в резюме для него самые важные? Мы выделили четыре основных момента, которым стоит уделить максимальное внимание. Безошибочное и доступное описание Про орфографические и пунктуационные ошибки было…
Фото к резюме: быть или не быть? Каждый из нас, регистрируя свое резюме на кадровом портале, сталкивался с дилеммой: размещать свою фотографию или нет. Каждый из нас, регистрируя свое резюме на кадровом портале, сталкивался с дилеммой: размещать свою фотографию или нет. Нужна ли вообще фотография к резюме? Ведь это кадровый портал, а не сайт знакомств. Здесь рассматриваются профессиональные качества кандидата, - рассуждает большинство соискателей. И это правильно.…
Сопроводительное письмо: что, зачем и как Сопроводительное письмо редко прилагается соискателями к резюме. Хотя это и хороший способ наладить контакт с работодателем, заинтересовать его и проявить свою индивидуальность. Сопроводительное письмо может выгодно дополнить и пояснить ваш основной документ для трудоустройства — резюме. Также это хороший способ показать свою заинтересованность должностью, убедить работодателя пригласить вас на собеседование и в целом повысить вероятность положительного решения. Краткие рекомендации к этому немаловажному…
6 причин, по которым работодатели возьмут вас на работу Когда вы ищете работу, то точно знаете, чего хотите от работодателя — достойную зарплату, хороший коллектив, интересные задачи. Но задумывались ли вы, чего хочет работодатель, рассматривая кандидатов на должность? Во время высокой конкуренции на рынке труда важно знать, что хотят видеть работодатели в своих потенциальных сотрудниках, перед составлением резюме и собеседованием. Если вы до конца не определите,…
У нас на сайте много полезной информации для сосискателей работы. Хотели бы обратить Ваше внимание еще на один из вариантов что-то изменить в жизни — это попробовать получить новую специальность, а именно обучиться на курсах маникюра и стать мастером нотевого сервиса. В нашей и многих других странах всегда стоит вопрос дохода и выгодной работы, и сфера услуг всгда останется именно тем местом, где можно будет зарабатывать…
Цена вопроса, или Как говорить о зарплатных ожиданиях Разговор о финансовых ожиданиях – неотъемлемая часть любого собеседования. На этом этапе важно проявить себя как специалиста, уверенного в своих профессиональных качествах и готового обсуждать уровень вознаграждения. Почему материальный вопрос многих кандидатов ставит в тупик? Многие боятся назвать сумму, которая станет барьером на пути дальнейших переговоров. Другие испытывают неоправданные ожидания по поводу своего материального вознаграждения. Третьи предпочитают назвать…
