Советы соискателю

Основные правила онлайн-собеседования Время точно не стоит на месте. Теперь не нужно пересекать весь город для встречи с потенциальным работодателем. Рассказываем о тонкостях собеседования онлайн. Назначение собеседования Об онлайн собеседовании всегда лучше договариваться заранее, лучше всего за пару дней. Если вам предложили пообщаться сразу, без промедления, следует помнить о том, что потребуется время на подготовку, […]

10 качеств идеального работника Говорят, что незаменимых нет. Пусть так, но тогда с уверенностью можно сказать, что есть нужные. Существует несколько ключевых качеств соискателя, на которые работодатели больше всего обращают внимание при приеме на работу. Делимся ими с вами. 1. Внимание к деталям Работодатели ценят людей, которые обращают внимание на детали: неправильно написанное слово или грамматические […]

10 слов, от которых нужно очистить резюме Вы уверенны, что ваше резюме не работает против вас? Думаете, что это невозможно? Ведь вы так логично изложили все свои умения и навыки. Оказывается, что перестараться в этом случае тоже можно. Рассказываем, от каких выражений в резюме нужно избавиться прямо сейчас. Коммуникабельны? Стрессоустойчивы? Скажите иначе!  Начнем со слов […]

7 вещей, которые нужно сделать перед собеседованием Вы не можете знать всех вопросов, которые вам зададут на собеседовании. Но все-таки приходить неподготовленным не стоит. Рассказываем о вещах, которые необходимо сделать накануне собеседования с потенциальным работодателем. 1. Изучите компанию, в которую идете Чем занимается организация: что приносит основной доход, какие у нее основные проекты/продукты, с кем […]

Метод плюсов и минусов при выборе работы Выбор есть, даже если у вас только одно предложение от работодателя. Расскажем, как метод плюсов и минусов поможет решиться на перемены и отказаться от неудачного предложения. Возьмите два листа бумаги. Оба делите на две части и проставляете в каждой + и – . На первом листе пишете плюсы […]

Как рассказать о своих ошибках в работе потенциальному работодателю Рекрутеры любят задавать  вопросы о подноготной кандидата. Не удивляйтесь, если на собеседовании вас спросят о негативном опыте. Такие темы относят к категории стрессовых. Расскажем, как без заминки ответить на каверзный вопрос. К чему он задается? Вопрос о самой большой ошибке в работе грамотным рекрутерам может многое […]

Как составить блестящее резюме Перед тем, как писать резюме (CV), постарайтесь поставить себя на место своего будущего руководителя и представьте, какого человека вы хотели бы видеть в своем коллективе. Это поможет выделить в своей трудовой биографии ключевые моменты, подчеркнуть особо востребованные навыки и способности, подобрать нужные слова для описания своих достижений. Не сомневайтесь, что тот, […]

7 преимуществ сорокалетних специалистов Большинство людей являются заложниками стереотипа о том, что в 40 лет жизнь уже идёт под уклон. Способствуют формированию такого мнения и вакансии, в которых зачастую можно встретить приписку «до 45 лет», несмотря на то, что Трудовой кодекс не допускает подобных ограничений.   Работодателей понять можно — считается, что люди в возрасте […]

9 признаков провального собеседования Вы сходили на собеседование и вот уже неделю караулите телефон, чтобы не пропустить важный звонок? Вполне вероятно, вы делаете это зря, ваша кандидатура не подошла, но HR просто забыл вам позвонить. С другой стороны, в компании, возможно, уже готовится приказ на ваше зачисление, но вы снова и снова испытываете свою нервную […]

Кот в мешке: как узнать о работодателе больше Процесс трудоустройства — дело нелёгкое: иногда, чтобы получить «доступ к телу», соискателям приходится проходить 3-5 собеседований с рекрутерами, HR’ами, службой безопасности, психологами, и только потом резюме ложится на стол к тому, кто принимает решения. Не удивительно, что работодатель хочет узнать о будущем сотруднике побольше — странно то, что кандидаты […]

3 качества, которыми обладают успешные соискатели По мнению Кея, успешные соискатели, помимо прочего, в своем портфеле привычек имеют парочку дополнительных. Самыми важными из них являются: 1. Они не пренебрегают силой первого впечатления Кей подчеркивает, что, находясь в поиске подходящей позиции, стоит заботиться о том, какое впечатление вы производите на окружающих. Попытка оставить неизгладимое в положительном […]

А вы уже проходили собеседование по Skype? Технический прогресс несется вперед, и работодатели изо всех сил пытаются не отставать. Нынче собеседование с кандидатом вышло за пределы привычного формата беседы с глазу на глаз и приняло ожидаемые и аргументированные технологическими инновациями формы. Камера, мотор! Все более популярным среди работодателей становится проведение первого собеседования по Skype, телефону […]