Советы соискателю

Статьи о работе и трудоустройстве

Советы соискателям работы. Как составить резюме и как пройти собеседование!

Лучшие и полезные советы соискателю работы, подборка материалов по трудоустройству и прочие вопросы о работе (hr-вопросы). 

Основные разделы:

Мы подбираем для Вас лучшую информацию, и надеемся Вы удачно найдете работы по душе! Надеемся мы поможем Вам найти работу или облегчить общение с работодателем!

Изучайте раздел «советы соискателю» и Вы найдете массу полезной информации!

Также предлагаем Вашему вниманию Telegram канал вакансий в котором работодатели размещают актуальные вакансии со всей России.


Опасности при поиске надомной работы, которая не связана с Интернетом

Опасности при поиске надомной работы, которая не связана с Интернетом Когда мы слышим о надомной работе, то часто представляем себе людей пожилого возраста, людей с ограниченными физическими возможностями или малоимущих. Что ж, стереотипы нужно ломать, ведь сегодня надомной работой занимаются далеко не только люди с небольшим уровнем доходов. К примеру, дома могут работать программисты, инженеры, […]

Опасности при поиске надомной работы, которая не связана с Интернетом

Важность семейного положения в вопросе трудоустройства

Важность семейного положения в вопросе трудоустройства

Важность семейного положения в вопросе трудоустройства Вы полагаете, что семейное положение — это сугубо ваше личное дело, и к вопросам работы оно не имеет совершенно никакого отношения? Однако у многих работодателей несколько иное мнение на сей счет. Для одной должности предпочтительнее семьянин, для другой же больше подойдет холостяк. Какие же конкретно выводы может делать наниматель […]


Почему работодателю следует нанять именно вас

Почему работодателю следует нанять именно вас «Почему, вы считаете, мы должны нанять именно вас?» — этот вопрос вы услышите буквально на каждом собеседовании. И это, поверьте, один из наиболее сложных вопросов в беседе с нанимателем. Порой, он раздражает, даже ставит в тупик. Как же правильно на него ответить и как при этом себя вести? Самое […]

Почему работодателю следует нанять именно вас

Зачем и кому нужно ваше портфолио?

Зачем и кому нужно ваше портфолио?

Зачем и кому нужно ваше портфолио? Что такое портфолио? Прежде всего, выясним, что же это такое. Портфолио — это подборка ваших проектов, работ, достижений за все время вашей трудовой деятельности в той или иной области. Следует отметить, что это выборка из ваших лучших работ, дающих возможность оценить ваш профессионализм и оценить ваши навыки. Это не […]


Как определить степень надежности компании

Как определить степень надежности компании Мало кто желает пройти непростой путь трудоустройства, а после, проработав лишь пару месяцев, возвращаться к этому вновь, в силу того что деятельность компании прекращается или в ней начались сокращения. Знать «самочувствие» предприятия немаловажно не только кандидатам, но и уже работающим сотрудникам, чтобы иметь возможность вовремя сориентироваться. Давайте же рассмотрим факторы, которые помогают […]

Как определить степень надежности компании

Важность семейного положения в вопросе трудоустройства

Важность семейного положения в вопросе трудоустройства

Важность семейного положения в вопросе трудоустройства Вы полагаете, что семейное положение — это сугубо ваше личное дело, и к вопросам работы оно не имеет совершенно никакого отношения? Однако у многих работодателей несколько иное мнение на сей счет. Для одной должности предпочтительнее семьянин, для другой же больше подойдет холостяк. Какие же конкретно выводы может делать наниматель […]


Почему работодателю следует нанять именно вас

Почему работодателю следует нанять именно вас «Почему, вы считаете, мы должны нанять именно вас?» — этот вопрос вы услышите буквально на каждом собеседовании. И это, поверьте, один из наиболее сложных вопросов в беседе с нанимателем. Порой, он раздражает, даже ставит в тупик. Как же правильно на него ответить и как при этом себя вести? Самое […]

Почему работодателю следует нанять именно вас

Зачем и кому нужно ваше портфолио?

Зачем и кому нужно ваше портфолио?

Зачем и кому нужно ваше портфолио? Что такое портфолио? Прежде всего, выясним, что же это такое. Портфолио — это подборка ваших проектов, работ, достижений за все время вашей трудовой деятельности в той или иной области. Следует отметить, что это выборка из ваших лучших работ, дающих возможность оценить ваш профессионализм и оценить ваши навыки. Это не […]


Просим рекомендательное письмо: у кого, как и когда

Просим рекомендательное письмо: у кого, как и когда Что такое рекомендательное письмо для соискателя? Кроме того, что это Ваша оценка с места работы, это еще и отличный способ увеличить свои шансы найти новую хорошую работу. Именно поэтому крайне важно не забывать просить составить Вам рекомендацию, тем более, что все чаще кадровики в первую очередь интересуются […]

Просим рекомендательное письмо: у кого, как и когда

Учимся читать вакансии «между строк»

Учимся читать вакансии «между строк»

Учимся читать вакансии «между строк» Всегда процесс поиска работы, вне зависимости от того, когда это происходит, начинается с просмотра объявлений о найме. Как раз в этом и кроется основная проблема – в печатных изданиях и интернете так много объявлений, причем похожих друг на друга! С другой стороны, как раз в этой нарочитой схожести и стандартности […]


Поиски работы: самое удачное время - предпраздничное

Поиски работы: самое удачное время - предпраздничное До новогодних праздников еще долго, но, тем не менее, если Вы подумываете о смене работы, то пора бы начать поиски уже сейчас.  Многие эксперты по найму уверяют, что поиски работы в предпраздничный период, а особенно, что касается новогодних праздников – это глупая затея, так как все заняты своими […]

Поиски работы: самое удачное время - предпраздничное

Кто виноват в том, что у Вас нет хорошей работы

Кто виноват в том, что у Вас нет хорошей работы

Кто виноват в том, что у Вас нет хорошей работы Виновных в том, что у Вас нет хорошей работы, искать на стороне не надо, так как проблема и причина именно в Вас! Почему? На этот вопрос мы и постараемся ответить…   Причина № 1. Вы точно знаете, что хорошей работы нет Конечно же, данное утверждение […]