Советы соискателю

Статьи о работе и трудоустройстве

Советы соискателям работы. Как составить резюме и как пройти собеседование!

Лучшие и полезные советы соискателю работы, подборка материалов по трудоустройству и прочие вопросы о работе (hr-вопросы). 

Основные разделы:

Мы подбираем для Вас лучшую информацию, и надеемся Вы удачно найдете работы по душе! Надеемся мы поможем Вам найти работу или облегчить общение с работодателем!

Изучайте раздел «советы соискателю» и Вы найдете массу полезной информации!

Также предлагаем Вашему вниманию Telegram канал вакансий в котором работодатели размещают актуальные вакансии со всей России.


Этикет на собеседовании

Этикет на собеседовании Итак, вы получили долгожданное приглашение на собеседование и начинаете планировать встречу. Собеседование - это ключевой момент найма и чтобы получить желаемую должность, ваше знакомство должно пройти на высшем уровне. В ходе встречи рекрутер оценивает не только ваш опыт работы и навыки, он также смотрит на манеру вести разговор. И для того чтобы […]

Этикет на собеседовании

Кем вы видите себя через 5 лет?

Кем вы видите себя через 5 лет?

Кем вы видите себя через 5 лет? Сегодня вопрос «кем вы видите себя через 5 лет» очень популярен среди рекрутеров. Перефразировав вопрос вас могут спросить о профессиональной мечте или ваших планах. В ответе на данный вопрос работодатель хочет получить информацию о том, как вы планируете свое профессиональное, личностное развитие и строите карьеру, а также насколько […]


Почему вы заинтересованы в этой работе

Почему вы заинтересованы в этой работе Почему вы хотели получить именно эту работу? Еще один из наиболее популярных вопросов на собеседовании, которые задает практически каждый рекрутер. Многие компании наряду с ценными профессиональными навыками, высоко ценят лояльность и искрений интерес и желание работать именно у них. Помимо прочего HR-специалист этим вопрос хочет выяснить вписываются ли ваши карьерные […]

Почему вы заинтересованы в этой работе

Почему вы ушли с предыдущего места работы

Почему вы ушли с предыдущего места работы

Почему вы ушли с предыдущего места работы Почему вы ушли с предыдущего места работы? Практически каждый работодатель в ходе собеседования задает соискателю этот вопрос. Ведь причины вашего ухода всегда актуальны для потенциального работодателя. И что бы понять, как правильно ответить на собеседовании, почему вы уволились, важно знать причины, почему рекрутер задает вам этот вопрос. Разберем […]


Самые популярные вопросы для видеоинтервью

Самые популярные вопросы для видеоинтервью Видеоинтервью в современном мире является популярным инструментом найма, которое может проходить как в одностороннем порядке, когда кандидат записывает свои ответы на заранее подготовленные работодателем вопросы, так и онлайн, когда кандидат и работодатель видят друг друга. Преимущество интервью в одностороннем порядке в том, что кандидат может ознакомиться с вопросами в любое […]

Самые популярные вопросы для видеоинтервью

Хобби, которые впечатлят работодателя.

Хобби, которые впечатлят работодателя.

Хобби, которые впечатлят работодателя. Часто бытующее мнение, что указывать в резюме хобби не обязательно. Так как эта графа только отнимает время у HR-специалиста. Однако, все вакансии и работодатели разные и правильное хобби может сыграть в вашу пользу и помогут представить себя в более выгодном свете. Сегодня мы представим вам полезные хобби для разных профессий.   […]


Как повысить свою «себестоимость»

Как повысить свою «себестоимость» Устраиваясь на работу, каждый хочет «продать себя» подороже. И подобное намерение абсолютно закономерно. Высокая зарплата – один из главных стимулов, даже в том редком случае, если ваша работа сама по себе является источником радости и местом самореализации. Но прежде чем вы начнете получать достойную зарплату, вам предстоит стать достойным этой зарплаты. […]

Как повысить свою «себестоимость»

Правильно «читаем» вакансии

Правильно «читаем» вакансии

Правильно «читаем» вакансии Прочти все вакансии состоят из основных разделов, где указаны требования, к возрасту, полу, опыту работы, обязанностям и личным качествам. Но что же порой скрывают работодатели за словами «стрессоустойчивость» , «динамично развивающаяся компания» и «полный соцпакет». Читаем между строк. Сопоставление навыков и опыта Для начала соискателю необходимо сопоставить свои навыки и опыт с […]


Как правильно отказаться от предложенной работы

Как правильно отказаться от предложенной работы Главная цель соискателя - найти работу, подходящую по максимальным критериям. И не редко бывают ситуации, когда после успешной встречи с работодателем соискателю уже совсем не хочется устраиваться на работу в эту организацию - не подходят условия, или не понравился коллектив, а может, поступило лучшее и более выгодное предложение о […]

Как правильно отказаться от предложенной работы

Личные вопросы на собеседовании

Личные вопросы на собеседовании

Личные вопросы на собеседовании Подобрать грамотные ответы на вопросы на интервью задача не из легких. У каждого рекрутера присутствуют свои технологии, правила, и конечно же здесь не обойтись без нюансов.   И нередко соискателю может быть заданы нестандартные вопросы личного характера. В нашей статье мы постарались собрать для вас правильные ответы на нестандартные личные вопросы […]


Как плохое резюме может испортить собеседование?

Как плохое резюме может испортить собеседование? Долгие перерывы в карьере Многие на каком-то жизненном этапе делают перерыв в карьере. Неважно, путешествовали вы, болели или работали на позициях, которые предпочли не указывать в резюме, будьте готовы объяснить все «дыры» в нем. Само по себе это не является проблемой, если есть требуемый опыт и навыки для позиции, […]

Как плохое резюме может испортить собеседование?

Какие качества должны быть у успешного кандидата

Какие качества должны быть у успешного кандидата

Какие качества должны быть у успешного кандидата В современном мире в поиске работы даже самому уверенному в себе профессионалу не всегда сопутствует удача. Все больше требований нынешние работодатели предъявляют к кандидатам. В нашей статье речь пойдет о том, какие качества должны быть у успешного кандидата.   Качество №1 Человек- амбидекстр или ловкость рук и никакого мошенничества. […]