Разные новости

Разная и полезная информация которая может относится к работе, жизненным ситуациям. Полезные советы или информация. Статьи, которые могут помочь в самых разнообразных вопросах.


ФНС сообщила, как подросткам стать самозанятыми в 2019

Несовершеннолетний гражданин, наряду со взрослым, может стать плательщиком налога на профдоход (НПД). Но для этого нужно соблюсти ряд условий. ФНС в Письме от 13.02.2019 № СД-4-3/2440@ сообщила, что перейти на уплату НПД могут граждане 14-18 лет, в том числе не зарегистрированные как ИП, если они: обладают полной дееспособностью в связи со вступлением в брак; имеют письменное согласие законных представителей (родителей, усыновителей, попечителей) на осуществление сделок в рамках предпринимательства; объявлены полностью дееспособными […]

ФНС сообщила как подросткам стать самозанятыми в 2019

Работодатель не выдал работнику необходимые документы при увольнении: каковы последствия?

Работодатель не выдал работнику необходимые документы при увольнении: каковы последствия?

Какие документы необходимо выдать работнику при увольнении? К какой ответственности привлекут работодателя за несвоевременную выдачу документов увольняющемуся работнику? Всегда ли работодатель должен выплачивать работнику компенсацию в связи с несвоевременной выдачей трудовой книжки? Обязан ли работодатель выдавать уволенному сотруднику по его просьбе копии локальных нормативных актов? Должен ли он возместить убытки, если уволенному работнику вовремя не была выдана справка о заработке для постановки на учет в органах […]


Стиль управления. Доверие

Если успешно может существовать такой стиль управления, как диктатура, то что происходит с компаниями при управляющем стиле обратного типа, своего рода братстве сотрудников и руководителей? Может быть, они не выдерживают экономической конкуренции и «тонут», разоряются? Давайте рассмотрим такой стиль управления внимательнее. В тех компаниях, где руководители придерживаются доверительного стиля управления, персонал разделяет оптимистические убеждения. Там считают, что люди любят и хотят работать, что большинство сотрудников инициативны […]

Стиль управления. Доверие

Самые нервные и самые спокойные профессии мира

Самые нервные и самые спокойные профессии мира

Если верить психологам, любая специальность доведет человека до стресса, если он не способен унять свой пыл и «сгорает» за своим ремеслом. То же происходит и в случае крайней нелюбви к работе. Так, уже несколько лет самыми нервными профессиями считаются самые опасные. В эту категорию попадают пилоты коммерческих авиалиний, солдаты, высшее военное начальство, полицейские и пожарные. Здесь главным фактором для стрессов является даже не возможность несчастных случаев […]


Понедельник – день тяжелый?

Вошедшее в обиход выражение «Понедельник – день тяжелый» не совсем отражает действительность. Считается, что после расслабленных выходных напряжение на работе воспринимается труднее. Плюс к тому – слишком лояльное отношение к алкоголю у многих людей на выходных, что не добавляет здоровья в понедельник. А как на самом деле? Это решили выяснить социологи. Изучив некоторые статистические данные, они усомнились в «тяжести» понедельника и стали проводить опросы среди работников […]

Понедельник – день тяжелый?

Самозанятые лица — кто это по закону?

Самозанятые лица — кто это по закону?

Про самозанятых сейчас ведется очень много разговоров. «Принят новый закон о самозанятых», «Такси призывает водителей стать самозанятыми», «Самозанятым продлили налоговые каникулы». Но кто такие самозанятые и какие налоги они должны платить? Самозанятые граждане — кто это? Термина «самозанятый» вы не найдете ни в одном законе РФ. Зато разъяснения для самозанятых публикуются повсеместно: на сайте ФНС, о самозанятых рассуждают чиновники и пишут СМИ. Причем все трактовки между […]


Групповая динамика и факторы, которые на неё влияют.

Групповая динамика – это все процессы, которые протекают в группе и влияют на её работу в целом. Чтобы эффективно работать с групповой динамикой и изменять её в более эффективную сторону, важно понимать её структуру. Итак, по каким параметрам вообще может оцениваться группа и как можно улучшить взаимосвязи внутри этой группы? Конфликты. Проблемы в виде конфликтных ситуаций существуют в любом коллективе, полностью избежать их, увы, нельзя. Тем не менее, группа с […]

Групповая динамика и факторы которые на неё влияют.

Эффективные переговоры: как достичь?

Эффективные переговоры: как достичь?

Не секрет, что работа руководителя связана с огромным количеством переговоров. От того, насколько успешно они пройдёт, зависит успех и репутация компании. Как сделать так, чтобы предугадать положительный исход бесед с партнёрами, рекламодателями, спонсорами? Предлагаем ознакомиться с несколькими советами. Во-первых, делайте домашнюю работу. Очень важно собрать все необходимые факты. Ведь очень часто сторона, которая более подготовлена, более аргументирована, чаще всего побеждает. Во-вторых, определите минимальный план действий. Чётко […]