Полезно

Подборка полезной информации по кадровым вопросам. Особенности управления персоналом и кадрового делопроизводства. Налоговые и юридические вопросы, приём на работу и тонкости процесса отмены трудовых книжек, трудные моменты при реорганизации предприятия и советы по начислению годовых премий. Актуальная информация и рекомендации. Новости работы. Помощь соискателям.


Должностная инструкция инженера по автоматизацированным системам управления производством

Должностная инструкция инженера по автоматизацированным системам управления производством Общие положения Инженер по автоматизированным системам управления производством относится к категории специалистов. На должность: - инженера по автоматизированным системам управления производством назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, […]

Должностная инструкция инженера по автоматизацированным системам управления производством

Должностная инструкция инженера по автоматизации и механизации производственных процессов

Должностная инструкция инженера по автоматизации и механизации производственных процессов

Должностная инструкция инженера по автоматизации и механизации производственных процессов Общие положения Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов относится к категории специалистов. На должность: - инженера по автоматизации и механизации производственных процессов назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должностях техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых […]


Когда стоит требовать увеличения зарплаты

Почему, имея одинаковую квалификацию, одни люди зарабатывают больше, а другие меньше? Многое зависит от умения договариваться. Наверное, это может прозвучать странно для тех, кто десятки раз отправлял резюме и не получил ни одного ответа, но работодатели тоже частенько жалуются на сложности в поиске сотрудников. Иногда они не могут закрыть свои вакансии месяцами. Из-за проблем работодателей с поиском сотрудников, у соискателей появляются возможности увеличить свою заработную плату, […]

Когда стоит требовать увеличения зарплаты

Услуги по созданию сайтов, SEO продвижению, контекстной рекламе

Услуги по созданию сайтов, SEO продвижению, рекламе

Предлагаем вам услуги по созданию сайтов, SEO продвижению, контекстной рекламе, соцсетям и т.д. Данное направление не является основным, но мы имеем опыт (многолетний реальный более 15 лет), как работать над сайтом с нуля и продвигать его в поисковых системах. По нашей оценке лучший вариант для сайта – это сайт на платформе WordPress. В интернете достаточно много информации, почему WordPress – один из лучших вариантов для Вашего […]


Должностная инструкция руководителя транспортного-складского хозяйства

Должностная инструкция руководителя транспортного-складского хозяйства ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.  Заместитель руководителя ТСХ относится к категории руководителей. 1.2.  На должность Заместителя руководителя ТСХ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по организации транспортного обслуживания предприятия не менее 5 лет. 1.3.  Назначение на должность Заместителя руководителя ТСХ с обязательным заключением Договора о полной индивидуальной […]

Должностная инструкция руководителя транспортного-складского хозяйства

Должностная инструкция заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования

Должностная инструкция заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования

Должностная инструкция заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования Общие положения Заместитель руководителя учреждения образования относится к категории руководителей. На должность заместителя руководителя учреждения образования назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по представлению _____________________________________ Заместитель руководителя учреждения образования должен знать: 4.1. Конституцию Российской […]


Должностная инструкция заместителя начальника отдела внешнеэкономической деятельности (ВЭД)

Должностная инструкция заместителя начальника отдела внешнеэкономической деятельности (ВЭД) Общее положение. 1.1       Заместитель начальника отдела ВЭД осуществляет руководство разработкой предложений и мероприятий по развитию прогрессивных форм внешнеэкономических связей, сотрудничеств с зарубежными странами. 1.2       Заместитель начальника подчиняется непосредственно начальнику отдела  ВЭД. 1.3       Назначение, перемещение и освобождение от должности производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела. 1.4       Заместитель начальника отдела ВЭД руководствуется в своей деятельности: Законами РБ, приказами, […]

Должностная инструкция заместителя начальника отдела внешнеэкономической деятельности (ВЭД)

Должностная инструкция заместителя декана факультета, ответственного за информатизацию

Должностная инструкция заместителя декана факультета, ответственного за информатизацию

Должностная инструкция заместителя декана факультета, ответственного за информатизацию ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1 Заместитель декана факультета, ответственного за информацию (далее – заместитель декана факультета) относится к категории руководителей. 1.2 На должность заместителя декана факультета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. 1.3 Заместитель декана факультета назначается и освобождается от должности приказом ректора по представлению декана факультета. 1.4 […]