Полезно

Данная рубрика посвящена всем вопросам так или иначе связанным с кадровым направлением.Данная рубрика посвящена всем вопросам так или иначе связанным с кадровым направлением.

Информация постоянно добавляется и расширяется. В данной рубрике, Вы найдете множество полезных статей.

Тут собраны

Подборка полезной информации по кадровым вопросам. Особенности управления персоналом и кадрового делопроизводства. Налоговые и юридические вопросы, приём на работу и тонкости процесса отмены трудовых книжек, трудные моменты при реорганизации предприятия и советы по начислению годовых премий. Актуальная информация и рекомендации. Новости кадров, бухгалтерии, прочая полезная информация. Список должностных инструкций. Список типовых должностей практически для любой организации.


 


3 вещи, которые нужно знать, прежде чем обсуждать свои зарплатные ожидания на собеседовании

3 вещи, которые нужно знать, прежде чем обсуждать свои зарплатные ожидания на собеседовании Государства все чаще принимают законы, запрещающие работодателям спрашивать кандидатов об их зарплате - практика, которая увековечивает неравенство в оплате труда. Некоторые недобросовестные рекрутеры и интервьюеры все еще задают этот сомнительный вопрос, но кандидаты могут чувствовать себя более уверенно, отказываясь отвечать на него. […]

3 вещи, которые нужно знать, прежде чем обсуждать свои зарплатные ожидания на собеседовании

Можно ли выплатить премию сотруднику после его увольнения?

Можно ли выплатить премию сотруднику после его увольнения?

Можно ли выплатить премию сотруднику после его увольнения? Один из сложных вопросов для HR – годовая премия. По логике закона она является частью системы оплаты труда, а значит и платить ее надо вовремя – не позднее 2 недель по истечении срока. Но выплатить премию за год в январе почти невозможно: как посчитать итоги работы. И […]


10 главных правил HR-аналитики

10 главных правил HR-аналитики Что такое HR-аналитика и зачем она нужна? "Аналитика" - это вовсе не подсчет штатных единиц, вычисление индекса вовлеченности персонала и прочая привычная математика. Аналитика - это применение статистических методов (например, регрессионного анализа) к данным, которые описывают HR-процессы и бизнес-процессы одновременно. Аналитика позволяет определить истинную ценность HR-показателей - например, того же индекса […]

10 главных правил HR-аналитики

Зачем ставить перед собой цели и задавать направления личного развития?

Зачем ставить перед собой цели и задавать направления личного развития?

Зачем ставить перед собой цели и задавать направления личного развития? Многие из нас усердно работают, однако им кажется, что дело стоит на месте. А все почему? Потому, что они не знают, чего хотят от жизни и не поставили перед собой конкретных целей.  Поехали ли бы вы в путешествие, если бы не знали, куда конкретно вам […]


Выписка из приказа о приеме на работу

Выписка из приказа о приеме на работу Выписка из приказа о приеме на работу — документ, подтверждающий факт приема работника в конкретную компанию. С ноября 2021 года приказ о приме на работу исчез из перечня обязательных кадровых документов, но до этой даты приказ был неотъемлемым элементом кадрового документооборота и за выпиской из него работник по-прежнему […]

Выписка из приказа о приеме на работу

Дистанционное оформление больничных: порядок

Дистанционное оформление больничных: порядок

Дистанционное оформление больничных: порядок Минздрав изменил временный порядок организации работы медицинских организаций, введенных из-за пандемии коронавируса. Соответствующий приказ от 04.02.2022 № 57н опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации. В частности, документ допускает дистанционное оформление больничных листков (на срок 7 дней) пациентам с коронавирусом ( в том числе подтвержденным ПЦР-тестом), а также пациентам с признаками или подтвержденным диагнозом […]


Зарплатный проект без сотрудников

Зарплатный проект без сотрудников Предложения банков о подключении зарплатного проекта предпринимателям без сотрудников набирают обороты. Кому-то такая услуга кажется обманом, а кто-то не видит ничего странного. Сегодня разберем принцип работы этой системы и расскажем, как правильно выводить заработанные деньги. Как ИП должен снимать деньги на личные нужды Предприниматель не платит себе зарплату, т.к. в отношении […]

Зарплатный проект без сотрудников

Может ли самозанятый зарегистрировать бренд?

Может ли самозанятый зарегистрировать бренд?

Может ли самозанятый зарегистрировать бренд? Правительство РФ одобрило подготовленный Минэкономразвития законопроект, который разрешает гражданам регистрировать товарные знаки. Как сообщает министерство, данная инициатива, разработанная в рамках дорожной карты «Трансформации делового климата» в сфере интеллектуальной собственности, упростит ведение бизнеса самозанятыми. «Решение важно в первую очередь для самозанятых – появляется дополнительный инструмент продвижения работ, товаров и услуг. По сути […]


7 soft skills, которые стоит развивать в этом году

7 soft skills, которые стоит развивать в этом году Сегодня практически у каждого человека есть масса возможностей для «прокачки» своих навыков. В этой статье разберемся, какие из них нужно развивать в 2022-м. В современных реалиях гибридного формата работы подходы к ней сильно изменились. Исследования, проведенные Hay Group, показали, что менеджеры, которые развивают софт скиллы и лидерские […]

7 soft skills, которые стоит развивать в этом году

Есть ли льготы при приеме и сокращении у сотрудников пенсионного возраста?

Есть ли льготы при приеме и сокращении у сотрудников пенсионного возраста?

Есть ли льготы при приеме и сокращении у сотрудников пенсионного возраста? С началом пенсионной реформы HR забеспокоились: якобы нельзя отказывать в приеме на работу сотрудникам-пенсионерам и предпенсионерам. Также опасно и расторгать с ними договоры по инициативе компании, например, сокращать. Разберем льготы для них и возможности – для HR. Предпенсионеры и пенсионеры имеют равные права при […]


10 способов развить харизму

10 способов развить харизму Хорошее первое впечатление - это важная составляющая построения взаимоотношений, однако для этого требуется нечто большее, чем твердое рукопожатие. Нужна харизма. Умение оказывать влияние на людей сводится к двум ключевым навыкам - способности производить впечатление и склонять людей на свою сторону. Не уверены в своих силах? Хорошие новости! Харизму можно развить! Харизму […]

10 способов развить харизму

10-ти минутные тренировки (или как сэкономить время)

10-ти минутные тренировки (или как сэкономить время)

10-ти минутные тренировки (или как сэкономить время) Когда дело доходит до тренировок, многие из нас совершают ошибку, думая, что если я не могу выполнить все рекомендации (по крайней мере, 20 минут кардио и регулярные силовые тренировки), тогда зачем вообще начинать? Этот подход «все или ничего» точно не поможет вам достичь поставленных целей. Научитесь получать максимум […]