О подборе персонала

Подбор (рекрутинг) персонала в Москве и России (советы работодателям)Статьи и информация о подборе (рекрутинге) персонала. Деятельности кадровых агентств. Вопросов связанных с трудоустройством и прочих направлений кадровой работы. Советы как найти, как подобрать персонал. Прочая полезная информация для работодателей и HR-менеджеров. Мы подбираем исключительно полезную и применяемую в реальности при подборе штата информацию о подборе новых сотрудников в организации.

Если Вы не знаете где искать сотрудника, как искать, какие хитрости есть в рекрутинге, хотели бы почитать статьи о том как правильно организовать подбор персонала, тогда данный раздел для Вас!. 

Также, наше кадровое (рекрутинговое) агенство в Москве всегда будет радо Вам помочь — обращайтесь!


Вопросы на собеседовании с тайным смыслом

Когда соискатель приходит на собеседование, то он старается при ответах на вопросы показать себя только в выгодном свете. Что стоит спросить, чтобы выявить настоящую сущность потенциального работника? Нужно подготовить такие вопросы, чтобы  кандидат  и не подозревал истинных намерений работодателя. Начать можно просто – с общих тем, а уже после того, как соискатель расслабится, хитрым путём узнать верную информацию. Самооценка Анализируя кандидата очень важно определить уровень его…

Как подобрать персонал - рекрутинг в Москве

О чём нужно помнить нанимая сотрудников через социальные сети?

О чём нужно помнить, нанимая сотрудников через социальные сети?

Поиск сотрудников стал гораздо проще благодаря современным технологиям. Но, как и у всего остального, здесь есть две стороны одной медали: найти нужного сотрудника можно только играя по правилам этой среды! Существую определённые тактики, о которых мы сегодня и расскажем: Прозрачность. Социальные сети и их обитатели очень настороженно относятся к любого рода фальсификациями и скрытности. Максимального успеха можно достичь лишь действуя открыто и говоря напрямую. О вакансии…