Новости кадров, прочая полезная информация

Новости кадров, новости около кадровых вопросов и прочие интересные новости.Полезная информация о кадровом мире. Новости кадров, новости около кадровых вопросов и прочие интересные новости. Новости законодательства, имеющие отношения к кадровой службе. Психология отношений в коллективе, построение отношений с коллегами. Советы и статьи на разные, но интересные темы нашей обычной рабочей жизни. Все темы новостей так или иначе близки к работе, сотрудникам, отношениям, начальникам и подчиненым и т.д.

 


Основания для поощрения сотрудника

Специалисту отдела кадров поручено разработать систему стимулирования персонала организации. Среди прочего нужно определить основания для поощрения работников. Рассмотрим, какие действия сотрудников можно вознаградить и в каком документе это нужно отразить. Способы поощрения сотрудников Сотрудника, ответственно и добросовестно относящегося к своей работе, имеет смысл поощрить. Это будет стимулом для самого работника — не останавливаться на достигнутом — и сигналом для остальных членов коллектива о том, что старание […]

Основания для поощрения сотрудника

Как составить благодарность сотруднику

Как составить благодарность сотруднику

Успешное развитие компании зависит не только от решений, принимаемых руководством, но и от слаженных действий персонала. Если специалист эффективно справляется с возложенными на него обязанностями, стремится к повышению квалификации и демонстрирует высокие показатели труда, фирма вправе объявить ему благодарность. Рассмотрим, как составить благодарственное письмо сотруднику. Когда составляется письмо о благодарности Работодатель вправе поощрять работников за эффективный труд (ст. 191 ТК РФ). Один из возможных вариантов поощрения […]


Виды премий работникам

Премирование — один из самых распространенных способов поощрения работников. Рассмотрим, какие виды премий существуют и чем они отличаются друг от друга. Виды премий работникам Премия, наравне с ценным подарком и благодарностью, включается в систему мотивации персонала. Основное ее назначение — поощрение сотрудника за добросовестную и качественную работу и, как следствие, повышение производительности труда. В зависимости от периодичности выплаты премии делятся на: Регулярные. Выплачиваются на постоянной основе, […]

Виды премий работникам

Сроки сдачи отчетности по итогам 2019 года

Сроки сдачи отчетности по итогам 2019 года

По окончании 2019 года организации и ИП отчитаются в налоговую инспекцию, внебюджетные фонды и другие инстанции.   Приведем в таблице полный список сдаваемых отчетов и сроки их представления в начале 2020 года. Сроки сдачи отчетов в ФНС Рассмотрим сроки предоставления самого обширного блока отчетности — направляемой в налоговые органы. НДФЛ Вид отчета Каким документом утвержден За какой период подается Срок подачи Основание 2-НДФЛ Приказ ФНС от […]


Мифы о менеджерах по продажам

Мифы и реальность о менеджерах по продажам Можно ли сказать что-то новое о профессии, ставшей привычной до банальности? Начнем с описания мифов, которые окружают эту профессию. Мифы и реальность Миф первый. Пристанище для непрофессионалов Если жизнь не удалась, с работы сократили (уволили, перестали платить заработную плату), всегда можно пойти в менеджеры по продажам. Газеты пестрят объявлениями с этими вакансиями, и кажется, что эту работу не получит […]

Мифы и реальность о менеджерах по продажам

Адаптация на работе

Адаптация на работе

Стать «своим» на новом месте работы Поиск работы, порой, занимает немало усилий. И вот, заполучив вакантную должность, соискатель готов расслабиться, но возникает новый вопрос – адаптация. Многие задумываются о том, как преподносить себя, начиная первый рабочий день, как проявить себя, наладить общение с коллегами. Существуют разнообразные методы для решения поставленной задачи, в настоящее время есть возможность воспользоваться специальными курсами, получить помощь специалистов. Первое ознакомление Начальную поддержку оказывают сотрудники кадрового отдела. В […]


Что мешает развитию вашей профессиональной квалификации

Постоянное развитие и повышение квалификации не диета, а образ жизни. К сожалению, в реальной жизни оно все время оказывается «не в фокусе». Когда все хорошо, не до этого: успевать бы куски в рот запихивать. Мы заняты ростом, как правило, экстенсивным. Но вот наступили трудные времена, рост замедлился, дело дошло до кризиса: «Помилуйте, какое саморазвитие? Нам бы с самыми острыми проблемами справиться, нет ни времени, ни денег. […]

Что мешает развитию вашей профессиональной квалификации

Пять личных непрофессиональных навыков

Пять личных непрофессиональных навыков

Дар природы для трудоустройства или пять личных непрофессиональных навыков Существует большая разница между сотрудником, который может выполнять работы и сотрудником, который может выполнять работу хорошо. Все дело здесь в непрофессиональных навыках, которые включает в себя эмоциональный интеллект: лидерство, культура письменного и устного общения, мотивация, способность быстро решать возникающие проблемы, умение ладить с людьми и т.п. Этим навыкам нас напрямую не учат в школе или университете, мы […]