Новости кадров, прочая полезная информация

Новости кадров, новости около кадровых вопросов и прочие интересные новости.Полезная информация о кадровом мире. Новости кадров, новости около кадровых вопросов и прочие интересные новости. Новости законодательства, имеющие отношения к кадровой службе. Психология отношений в коллективе, построение отношений с коллегами. Советы и статьи на разные, но интересные темы нашей обычной рабочей жизни. Все темы новостей так или иначе близки к работе, сотрудникам, отношениям, начальникам и подчиненым и т.д.

 


О согласовании отпуска с руководителем

Все о согласовании отпуска с руководителем Все знают про согласование отпуска с руководителем. Однако многие до конца не понимают, что нужно заручиться поддержкой именно генерального директора предприятия, а не линейного руководителя. Считается ли отпуск согласованным, если решение принято начальником отдела или иного структурного подразделения компании. Расскажем подробно про согласование отпуска с работодателем. В общем случае руководствуемся графиком Все работники, с которыми заключен трудовой договор, имеют право…


Для чего нужен испытательный срок

Для чего нужен испытательный срок Кадровый специалист может задаться вопросом, нужен ли испытательный срок при приеме на работу? Действительно, что дает работодателю испытание (так в соответствии с Трудовым кодексом РФ называется испытательный срок), устанавливаемое сотруднику? Есть ли в испытательном сроке плюсы для самого работника? Итак, давайте разбираться, для чего нужен испытательный срок. Испытание – возможность проверить сотрудника Испытательный срок – это период, установленный трудовым договором, в…


За неоформление работника могут оштрафовать

За неоформление работника могут оштрафовать Трудовые отношения с работниками должны быть обязательно оформлены. Сделать это нужно, заключив трудовой договор в письменной форме. Однако некоторые организации и индивидуальные предприниматели пренебрегают исполнением этой обязательной процедуры. Если нарушение вскроется, то будет выписан штраф за неоформление работника. Для индивидуального предпринимателя и организаций законодательство устанавливает разные размеры штрафов. Расскажем подробно, что будет, если проверяющие выявят факты неоформления трудовых отношений. Взял работника…


Образец трудового договора на 2018 год

Образец трудового договора на 2018 год Каким должен быть трудовой договор на 2018 год, чтобы соответствовать правилам действующего законодательства. Понятно, что именно с трудового договора начинается сотрудничество работодателя и работника. Поэтому очень важно, чтобы этот документ, регламентирующий взаимоотношения сторон трудовых отношений, был составлен без ошибок. Расскажем в статье про трудовой договор 2018 года. Образец, подготовленный нашими специалистами, поможет составить нужный документ без лишних хлопот. Единой обязательной…


Виды трудовых договоров

Виды трудовых договоров По нормам ст. 56 ТК РФ все виды трудовых договоров представляют собой письменные соглашения, сторонами которых выступают работодатель и нанятый им сотрудник. Какие бывают виды трудовых договоров по ТК РФ? Расскажем об этом. Основные условия трудового договора По условиям этого документа руководитель предприятия обязуется: обеспечить нанимаемое им физическое лицо работой; соблюдать все положения трудового законодательства и внутренних документов; вовремя производить начисления по зарплате…


Трудовой договор: юридическая сила

Трудовой договор: юридическая сила Трудовой договор – основной документ, регламентирующий отношения между работником и работодателем. Часто задается вопрос: с какого момента возникает юридическая сила трудового договора, и когда работник должен приступать к своим обязанностям? Формы заключения трудового договора прописаны в ст.67 ТК РФ, по общему правилу он заключается в письменном виде в двух экземплярах. Один передается работнику, второй остается у работодателя. Однако в ст. 16, 62…


Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Возникновение трудовых взаимоотношений возможно при условии, что стороны зафиксировали все условия в письменной форме соглашения. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора, составляют стандартный комплект бланков, регламентированный законодательно. Работодатель не уполномочен требовать от соискателя или уже работающих у него специалистов предъявления дополнительных справок или копий. Набор документов, предусмотренный трудовым правом В ТК РФ содержатся указания по обязательному предъявлению работодателю документации, идентифицирующей…


Потеря трудовой книжки работодателем: что делать

Потеря трудовой книжки работодателем: что делать На период официального трудоустройства оригинал трудовой книжки находится в распоряжении работодателя. Ответственность за сохранность формуляра на протяжении всего периода работы человека возлагается исключительно на предприятие. Если работодатель потерял трудовую книжку, что делать? – Сотруднику придется инициировать восстановление данных о стаже, предоставить все необходимые для этого документы и заявить о необходимости оформления дубликата. Организация работы с трудовыми книжками Формуляр трудовой книжки…