Полезная информация о кадровом мире. Новости кадров, новости около кадровых вопросов и прочие интересные новости. Новости законодательства, имеющие отношения к кадровой службе. Психология отношений в коллективе, построение отношений с коллегами. Советы и статьи на разные, но интересные темы нашей обычной рабочей жизни. Все темы новостей так или иначе близки к работе, сотрудникам, отношениям, начальникам и подчиненым и т.д.
Книга учета трудовых — какая ответственность за неведение и ошибки? Трудоустраиваясь, работник отдает на хранение работодателю свою трудовую книжку, который обязан хранить ее и выдать работнику в момент увольнения с внесенными записями о деятельности и увольнении сотрудника. Прием, хранение и выдача трудовых сопровождается ведением книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (КУДТКВ). Расскажем […]
Два выходных дня после прививки коронавируса: как предоставить и получить Еще одно «ковидное» нововведение — предоставить работнику 2 выходных дня после прививки. Как это будет: обязательно ли отпускать персонал и нужно ли оплачивать отгулы? Читайте в нашей статье. Два выходных после прививки — нормативка Заместитель Председателя (вице-премьер) Правительства Татьяна Голикова на собрании членов Правительства, состоявшегося […]
Срок сдачи декларации 3-НДФЛ в 2022 году В каких случаях физлица обязаны отчитаться о доходах? Каков срок подачи деклараций в 2022 году? Какой бланк 3-НДФЛ заполнить? Расскажем в этом материале. Срок подачи 3-НДФЛ в 2022 году Срок направления декларации 3-НДФЛ в налоговую инспекцию в 2022 году зависит от того, кто и по какому поводу отчитывается: […]
Всегда ли работа в выходной оплачивается с надбавкой? Роструд ответил, будут ли считаться 8 и 9 января праздничными днями с двойной оплатой, если эти дни являются для сотрудника рабочими по сменному графику 3, 2, 2 (это когда три дня рабочих, два выходных, два рабочих, после — три выходных). Ведомство указало, что 8 января — праздничный […]
Как составить заявление на отпуск по беременности и родам в 2021-2022 году Предоставление отпуска по беременности и родам производится работодателем на основании соответствующего заявления. Рассмотрим, как составить этот документ в 2021-2022 году и что нужно учесть при его подготовке. Отпуск по беременности и родам: документы Предоставление отпуска по беременности производится на основании следующих документов (ст. […]
Нужно ли прошивать журнал регистрации приказов Журналы регистрации приказов помогут не только облегчить работу, но и доказать вашу правоту в спорной ситуации. Поговорим о том, почему стоит завести такие журналы и как грамотно их оформить. Нужно ли заводить журналы регистрации приказов Ведение журналов регистрации приказов является обязательным только для предпринимателей и организаций, занимающихся фармацевтической деятельностью […]
Размер надбавки за вахтовый метод Работа вахтой пользуется спросом у жителей отдаленных регионов, где трудоустройство бывает проблематичным. Люди ездят на заработки в города, где крупные работодатели организовывают рабочие места и бытовые городки для приезжих работников. Для людей, работающих вахтовым методом, предусмотрены дополнительные гарантии и компенсации. Среди них — надбавка за вахтовый метод работы. Что такое […]
Дополнительный отпуск по беременности и родам 2022 Роды сотрудницы прошли с осложнениями. В связи с этим ей положен дополнительный отпуск на 16 дней. Рассмотрим, как его оформить и какие документы для этого нужно подготовить. Кому и когда предоставляется дополнительный отпуск по беременности Продолжительность стандартного отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней: 70 из […]
Документы на отпуск по беременности и родам 2022 Оформление отпуска по беременности и родам происходит на основании определенных документов. Часть их них женщина предоставляет сама, часть подготавливает работодатель. Рассмотрим, какими документами оформляется отпуск по беременности и родам в 2022 году. Какие нужны документы для оформления декретного отпуска Документы, необходимые для оформления декретного отпуска, делятся на […]
Как составить приказ о снятии взыскания Представьте, что директор вашей фирмы сделал выговор работнику за опоздание с лишением права получать премии. Согласно ст. 194 ТК РФ дисциплинарное взыскание снимается только по прошествии года и при условии, что сотрудник не повторит нарушение. Однако на «чистом» окладе человек может не протянуть целый год и решит уволиться. Рассмотрим, […]
Как оплачивать сверхурочные сдельщику Сдельная система оплаты труда — это система расчета зарплаты работника, при которой величина дохода напрямую зависит от объема выполненной работы, будь то производство продукции или оказание услуг. Расскажем, как оплачивать переработки на сдельной сдельной оплате труда. Законодательная база Правила расчета оплаты за сверхурочную работу прописаны в ст. 152 ТК РФ. Рассчитывая […]
Приказ о продлении отпуска по беременности: образец 2022 Если роды сотрудницы прошли с осложнениями она вправе рассчитывать на дополнительный отпуск по беременности и родам. Предоставляется он на основании приказа, издаваемого работодателем. Рассмотрим, как составить этот документ в 2022 году. Когда составляется приказ о продлении отпуска по беременности Продление отпуска по беременности и родам предусмотрено только […]
Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.
