Новости кадров, бухгалтерии, прочая полезная информация

Полезная информация о кадровом мире. Новости кадров, новости около кадровых вопросов и прочие интересные новости. Новости законодательства, имеющие отношения к кадровой службе. Психология отношений в коллективе, построение отношений с коллегами. Советы и статьи на разные, но интересные темы нашей обычной рабочей жизни. Все темы новостей так или иначе близки к работе, сотрудникам, отношениям, начальникам и подчиненым и т.д.


Характеристика бухгалтера

Характеристика бухгалтера Квалификационная характеристика бухгалтера представляет собой краткий перечень основных задач, предъявляемых к исполнителю данной должности, и возложенных на него обязанностей, на основании необходимых для применения в работе навыков и умений. Как составляется и оформляется документ Данный документ представляет собой выписку из контракта по найму и оплате труда, заключенного с работником. Может выдаваться сотруднику для […]

Характеристика бухгалтера

Аутстаффинг: преимущества и недостатки

Аутстаффинг: преимущества и недостатки

Аутстаффинг: преимущества и недостатки На рынке труда последнее время всё более востребованной становится услуга аутстаффинга. Для чего он необходим, в чём его преимущества, а каковы его слабые стороны – в этом нам поможет разобраться исследование, проведённое агентством «Контакт». В опросе приняли участие 235 респондентов – менеджеры среднего и высшего звена, занимающие ключевые позиции в западных […]


Договор дарения подарка сотруднику: образец

Договор дарения подарка сотруднику: образец Существует ситуация, в которой законодательство обязывает работодателя заключить письменный договор дарения с сотрудником, получающим от своего работодателя подарок. О том, что это за ситуация, как оформить договор дарения и какими окажутся последствия его заключения — в нашем материале. Когда договор дарения подарка обязателен? Суть дарения заключается в безвозмездной передаче вещи […]

Договор дарения подарка сотруднику: образец

Когда трудовой договор вступает в силу

Когда трудовой договор вступает в силу Порядок оформления взаимоотношений между работодателем и нанимаемыми им лицами требует, чтобы был заключен трудовой договор, вступает в силу он одновременно с обретением юридической силы. Соглашение подписывается обеими сторонами. В документе приводится полный спектр достигнутых договоренностей об условиях труда и принципах его оплаты. Применение на практике предусмотренным текстом соглашения прав […]


Для чего нужен испытательный срок

Для чего нужен испытательный срок Кадровый специалист может задаться вопросом, нужен ли испытательный срок при приеме на работу? Действительно, что дает работодателю испытание (так в соответствии с Трудовым кодексом РФ называется испытательный срок), устанавливаемое сотруднику? Есть ли в испытательном сроке плюсы для самого работника? Итак, давайте разбираться, для чего нужен испытательный срок. Испытание – возможность […]


Как мотивировать сотрудников

Как мотивировать сотрудников

Как мотивировать сотрудников без использования денежного фактора, а также как его использовать при мотивации сотрудников руководящих должностей. То, что мотивированные сотрудники лучше работают, на сегодня не является секретом ни для какого руководителя, но в действительности занимаются мотивацией персонала совсем не многие. Сегодня поговорим о том, как можно поднять мотивацию сотрудников без использования денежного фактора, а […]


О профессии HR-менеджера

Взгляд снаружи и изнутри Глазами руководителей Управленец Несмотря на высокий престиж и уровень ответственности профессии HR-менеджера на западе, в российской практике эта профессия ближе к рядовому специалисту. Очень редко HR-менеджер действительно наделен серьезными полномочиями для управления человеческими ресурсами — самыми важными, кстати, особенно на высококонкурентных рынках. Чаще всего руководители хотят от менеджера по персоналу три в одном: кадрового делопроизводителя […]

О профессии HR-менеджера