Поиск и подбор персонала
Для сотрудничества:
Контактный:

Социальные, прочие - Кадровый Метод

Должностная инструкция воспитателя

Должностная инструкция воспитателя Общие положения 1.1. Воспитатель относится к категории педагогических работников и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность воспитателя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы. 1.3. На должность воспитателя в соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ назначается лицо: - не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; -…

Должностная инструкция директора базы отдыха

Должностная инструкция директора базы отдыха Общие положения  1.1. Директор базы отдыха относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее [приказ, решение]. 1.2. На должность директора базы отдыха принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет. 1.3. Во время отсутствия директора базы отдыха его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. 1.4. В своей деятельности директор базы отдыха руководствуется постановлениями, распоряжениями, приказами,…

Должностная инструкция директора культурно-досуговой организации

Должностная инструкция директора культурно-досуговой организации Общие положения  1.1. Директор культурно-досуговой организации относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется (заполнить). 1.2. Директор культурно-досуговой организации назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.3. На должность директора культурно-досуговой организации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее двух лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее трех лет. 1.4. На время отсутствия директора культурно-досуговой организации его должностные обязанности выполняет [должность]. 1.5. Директор…

Должностная инструкция заведующего архивом

Должностная инструкция заведующего архивом Общие положения 1.1. Заведующий архивом относится к категории руководителей. 1.2. На должность заведующего архивом назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет. 1.3. Назначение на должность заведующего архивом и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению (заполнить). 1.4. Заведующий архивом должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся работы архива; - Единую государственную систему делопроизводства; - порядок оформления документов, поступающих в архив, и действующую систему их классификации; - структуру предприятия; - правила хранения бланков строгой отчетности; - основы организации…

Должностная инструкция заведующего детским садом

Должностная инструкция заведующего детским садом Общие положения 1.1. Заведующий детским садом относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность заведующего детским садом принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет. 1.3. На должность заведующего детским садом в соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ назначается…

Должностная инструкция заведующего музыкальной частью

Должностная инструкция заведующего музыкальной частью Общие положения  1.1. Заведующий музыкальной частью относится к категории художественного персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность заведующего музыкальной частью принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. 1.3. Заведующий музыкальной частью должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; - теорию и практику дирижирования, инструментального и вокального исполнительства; - специфику музыкальной работы в драматическом театре, театре кукол, цирке; - теорию и практику оркестрового и хорового дирижирования; - классическую и…

Должностная инструкция инструктора по велоспорту

Должностная инструкция инструктора по велоспорту Общие положения 1.1. Инструктор по велоспорту относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность инструктора по мотоспорту принимается лицо, обладающее специальными навыками, имеющее водительское удостоверение категории [вписать нужное] и стаж вождения не менее [значение] лет. 1.3. Инструктор по мотоспорту должен знать: - Конституцию РФ, нормативно-правовые акты по вопросам деятельности; - методику физического воспитания, обучения, физической подготовки и спортивной тренировки; - психологию общения; - назначение, устройство, принцип действия и работу механизмов и приборов велосипедов; - основные технико-эксплуатационные качества велосипедов; - признаки, причины, способы определения и устранения неисправностей; - особенности обучения…

Требуется подобрать эффективный персонал? Звоните - решим задачи:

Адрес:
Россия, 125212, Москва, Головинское шоссе, 1