Поиск и подбор персонала
Для сотрудничества:
Контактный:
Главная / Полезно / Должностные инструкции / Секретариат, канцелярия

Секретариат, канцелярия - Кадровый Метод

Должностная инструкция секретаря руководителя

Должностная инструкция секретаря руководителя Общие положения 1.1. Секретарь руководителя относится к категории технических исполнителей. 1.2. На должность секретаря руководителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. 1.3. Назначение на должность секретаря руководителя и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению (Заполнить при необходимости). 1.4. Секретарь должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности предприятия; - положения, инструкции, иные нормативные документы по ведению делопроизводства; - структуру и руководящий состав предприятия и его…

Должностная инструкция синхронного переводчика

Должностная инструкция синхронного переводчика Общие положения 1.1. Синхронный переводчик относится к категории специалистов. 1.2. На должность синхронного переводчика I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности синхронного переводчика II категории не менее 3 лет; - на должность синхронного переводчика II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; - на должность синхронного переводчика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Синхронный переводчик назначается на должность и освобождается от нее руководителем предприятия по представлению…

Должностная инструкция стенографистки

Должностная инструкция стенографистки Общие положения 1.1. Стенографистка относится к категории технических исполнителей. 1.2. На должность: - стенографистки I категории назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, предусматривающую стенографирование со скоростью не менее 110 слов в минуту, без предъявления требований к стажу работы; - стенографистки II категории - лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, предусматривающую стенографирование со скоростью не менее 85-90 слов в минуту, без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Назначение на должность стенографистки и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению [вписать нужное]. 1.4. Стенографистка…

Должностная инструкция ресепшиониста

Должностная инструкция ресепшиониста Общие положения 1. Ресепшионист относится к категории технических исполнителей. 2. На должность ресепшиониста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, опыт офисной работы не менее ___________________ 3. Ресепшионист должен знать: 3.1. Структуру управления предприятием. 3.2. Расположение структурных подразделений и отдельных специалистов предприятия. 3.3. Основы делового этикета и протокола. 3.4. Техническое оснащение офиса. 3.5. Маршрутизацию, принятую на предприятии. 3.6. Инструкции службы безопасности по доступу посетителей на объекты предприятия. 3.7. Иностранный язык. 3.8. Стандарты делопроизводства. 3.9. Техническое оснащение офиса. 3.10. Основные правила пользования оргтехникой. 3.11. Правила внутреннего трудового распорядка. 3.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и…

Должностная инструкция секретаря-референта

Должностная инструкция секретаря-референта Общие положения 1.1. Секретарь-референт относится к категории специалистов. 1.2. Секретарь-референт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Секретарь-референт подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.4. На время отсутствия секретаря-референта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность секретаря-референта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее образование, стаж аналогичной работы от года, знание офисной техники (факс, копир, сканер, принтер), программ Microsoft Office (Word, Excel), делопроизводства, английского языка. 1.6. Секретарь-референт руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими…

Должностная инструкция секретаря

Должностная инструкция секретаря Общие положения 1.1. Секретарь относится к категории технических исполнителей. 1.2. Секретарь назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Секретарь подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю структурного подразделения компании. 1.4. На время отсутствия секретаря его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность секретаря назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее, неполное высшее или среднее специальное, стаж аналогичной работы от полугода, знание офисной техники (факс, копир, сканер, принтер), программ Microsoft Office (Word, Excel). 1.6. Секретарь руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами…

Должностная инструкция офис-менеджера

Должностная инструкция офис-менеджера Общие положения 1.1. Офис-менеджер относится к категории специалистов. 1.2. Офис-менеджер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Офис-менеджер подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.4. Офис-менеджеру подчиняются водитель, курьер и уборщица. 1.5. На время отсутствия офис-менеджера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.6. На должность офис-менеджера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее, неполное высшее или среднее специальное, стаж аналогичной работы от года, знание офисной техники (факс, копир, сканер, принтер), программ Microsoft Office (Word, Excel), делопроизводства. 1.7. Офис-менеджер руководствуется в своей деятельности: -…

Требуется подобрать эффективный персонал? Звоните - решим задачи:

Адрес:
Россия, 125212, Москва, Головинское шоссе, 1