Маркетинг, реклама, PR

Должностные инструкции для раздела — Маркетинг, реклама, PR.
Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации.


Должностная инструкция директора по маркетингу

Должностная инструкция директора по маркетингу Общие положения На должность директора по маркетингу назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж по специальности в области маркетинга не менее 3 лет. Назначение на должность директора по маркетингу и освобождение от неё производится приказом генерального директора организации. Директор по маркетингу должен обладать: 3.1. Организаторскими способностями. 3.2. Аналитическими способностями. 3.3. Способностью к перспективному планированию. 3.4. Коммуникационными способностями. […]

Должностная инструкция директора по маркетингу

Должностная инструкция дилера

Должностная инструкция дилера

Должностная инструкция дилера Общие положения Дилер относится к категории специалистов. На должность дилера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое или юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Назначение на должность дилера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению ____________________________________________________ Дилер должен знать: 4.1. Законодательные акты, нормативные […]


Должностная инструкция главного редактора

Должностная инструкция главного редактора Общие положения Главный редактор относится к категории руководителей. На должность главного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Назначение на должность главного редактора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению заведующего редакционно-издательским отделом. Главный редактор должен знать:  4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы, определяющие основные направления развития соответствующей […]

Должностная инструкция главного редактора

Должностная инструкция главного диктора телерадиовещания

Должностная инструкция главного диктора телерадиовещания

Должностная инструкция главного диктора телерадиовещания Общие положения      1.1. Главный   диктор   телерадиовещания   относится   к   категории руководителей.      1.2. На  должность  главного  диктора  телерадиовещания  назначается лицо, имеющее   высшее  профессиональное  образование  и  стаж  работы  в должности диктора телевидения или радиовещания не менее 3 лет.      1.3. Главный  диктор телерадиовещания назначается и освобождается от должности руководителем предприятия.      1.4. Главный диктор должен знать:      - постановления,  распоряжения,  приказы,   другие   […]


Должностная инструкция выпускающего

Должностная инструкция выпускающего Общие положения Выпускающий относится к категории специалистов. На должность выпускающего назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе. Назначение на должность выпускающего и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению заведующего редакционно-издательским отделом. Выпускающий должен знать:  4.1. Основы редакционно-издательской работы.  4.2. Порядок разработки графиков редакционных и […]

Должностная инструкция выпускающего

Должностная инструкция верстальщика

Должностная инструкция верстальщика

Должностная инструкция верстальщика Общие положения Верстальщик относится к категории технических исполнителей. На должность специалиста по сертификации назначается лицо, имеющее _______________ профессиональное образование _____________________(высшее; среднее)              ________________________________________________________________________________ (без предъявления требований к стажу работы стаж работы не менее 1 года; 2 лет; 3 лет; пр.) Верстальщик должен знать: 3.1. Основы и технологию полиграфического производства. 3.2. Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем. 3.3. Технические правила […]


Должностная инструкция брэнд-менеджера

Должностная инструкция брэнд-менеджера (менеджера по продвижению торговой марки) ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1.      Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность брэнд-менеджера ООО _______________. 1.2.      Брэнд-менеджер относится к категории специалистов, принимается и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора. 1.3.      На должность брэнд-менеджера назначается лицо с высшим образованием. 1.4.      Основной задачей брэнд-менеджера является разработка образа товара ООО _______________, который был бы желательнее, […]

Должностная инструкция брэнд-менеджера (менеджера по продвижению торговой марки)

Должностная инструкция брокера торгового

Должностная инструкция брокера торгового

Должностная инструкция брокера торгового Общие положения Торговый брокер относится к категории специалистов. На должность торгового брокера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Назначение на должность торгового брокера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению […]