Маркетинг, реклама, PR

Должностные инструкции для раздела — Маркетинг, реклама, PR.
Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации.

Должностная инструкция агента рекламного

Должностная инструкция агента рекламного Общие положения Рекламный агент относится к категории технических исполнителей. На должность рекламного агента назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Назначение на должность рекламного агента и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению _______________________ _________________________________________________________________________________ (менеджера по […]

Должностная инструкция агента страхового

Должностная инструкция агента страхового Общие положения Страховой агент относится к категории технических исполнителей. На должность страхового агента назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Назначение на должность страхового агента и освобождение от нее производится приказом директора предприятия. Страховой агент должен знать: 4.1. Нормативные правовые […]

Должностная инструкция маркетолога-аналитика

Должностная инструкция маркетолога-аналитика Общие положения 1.1. Маркетолог-аналитик относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. Маркетолог-аналитик назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности]. 1.3. На должность маркетолога-аналитика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности (Заполнить) и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. 1.4. Маркетолог-аналитик должен знать: […]

Должностная инструкция ответственного секретаря

Должностная инструкция ответственного секретаря Общие положения 1. Ответственный секретарь редакции относится к категории руководителей. 2. На должность специалиста по сертификации назначается лицо, имеющее профессиональное образование по специальности (высшее; среднее) стаж работы не менее («Журналистика», «Полиграфия», др.) (3 лет; 4 лет; пр.) 3. Ответственный секретарь редакции должен знать: 3.1. Законодательство о средствах массовой информации, законодательные и […]

Должностная инструкция менеджера

Должностная инструкция менеджера Общие положения 1.1. Менеджер относится к категории руководителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия. 1.2. Менеджер непосредственно подчиняется [вписать нужное]. 1.3. На должность менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента, стаж работы […]

Должностная инструкция заместителя директора по связям с общественностью

Должностная инструкция заместителя директора по связям с общественностью Общие положения 1.1. Заместитель директора по связям с общественностью относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность заместителя директора по связям с общественностью принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Связи с общественностью" и стаж работы на руководящих должностях не […]

Должностная инструкция художественного редактора

Должностная инструкция художественного редактора Общие положения 1. Художественный редактор относится к категории специалистов. 2. На должность художественного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 3. Назначение на должность художественного редактора и освобождение от нее производится приказом […]

Должностная инструкция трейд-маркетолога

Должностная инструкция трейд-маркетолога Общие положения 1.1.Трейд-маркетолог относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность трейд-маркетолога и освобождение от нее производится приказом генерального директора предприятия. 1.3. Трейд-маркетолог подчиняется непосредственно руководителю отдела маркетинга. 1.4. На время отсутствия трейд-маркетолога его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение […]

Должностная инструкция начальника отдела рекламы и маркетинга

Должностная инструкция начальника отдела рекламы и маркетинга ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Начальник отдела рекламы и маркетинга (далее - Работник) относится к руководителям. 1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в ___ "________" (далее - Работодатель). 1.3. Работник назначается на должность и освобождается […]

Должностная инструкция начальника отдела по связям с общественностью

Должностная инструкция начальника отдела по связям с общественностью Общие положения 1.1. Начальник отдела по связям с общественностью относится к категории руководителей. 1.2. На должность начальника отдела по связям с общественностью назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет. 1.3. Назначение на должность начальника отдела по связям с общественностью […]

Должностная инструкция копирайтера

Должностная инструкция копирайтера Общие положения 1.1. Копирайтер относится к категории специалистов. 1.2. Копирайтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Копирайтер подчиняется непосредственно арт-директору/креативному директору. 1.4. На время отсутствия копирайтера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность копирайтера […]

Должностная инструкция заместителя начальника отдела

Должностная инструкция заместителя начальника отдела Общие положения 1.1. Заместитель начальника отдела относится к категории руководителей. 1.2. На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия (учреждения) по представлению начальника […]

Агентство по подбору кадров