Бухгалтерский учет и аудит, экономика

Должностные инструкции для раздела — Бухгалтерский учет и аудит, экономика.
Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации.


Должностная инструкция дилера

Должностная инструкция дилера Общие положения Дилер относится к категории специалистов. На должность дилера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое или юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Назначение на должность дилера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению ____________________________________________________ Дилер должен знать: 4.1. Законодательные акты, нормативные […]

Должностная инструкция дилера

Должностная инструкция главного (ведущего) специалиста бухгалтерии

Должностная инструкция главного (ведущего) специалиста бухгалтерии

Должностная инструкция главного (ведущего) специалиста бухгалтерии Общие положения 1.1. Главный (ведущий) специалист находится в непосредственном подчинении главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера. 1.2. Главный (ведущий) специалист назначается на должность и освобождается от должности приказом управляющего отделением по согласованию с главным бухгалтером. 1.3. В своей деятельности руководствуется: действующим законодательством, Федеральным законом "О бухгалтерском учете", Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации и настоящей Должностной инструкцией. […]


Должностная инструкция главного бухгалтера предприятия торговли

Должностная главного бухгалтера предприятия торговли ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного бухгалтера предприятия. 1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора предприятия. 1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно Генеральному директору предприятия. 1.4. На должность Главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово - хозяйственной работы, […]

Должностная инструкция главного бухгалтера предприятия торговли

Должностная инструкция бухгалтера товарной группы

Должностная инструкция бухгалтера товарной группы

Должностная инструкция бухгалтера товарной группы  (Заместителя Главного бухгалтера) предприятия торговли ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Бухгалтера товарной группы (Заместителя Главного бухгалтера) предприятия. 1.2. Бухгалтер товарной группы (Заместитель Главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора предприятия. 1.3. Бухгалтер товарной группы (Заместитель Главного бухгалтера) подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру предприятия. 1.4. […]


Должностная инструкция бухгалтера предприятия торговли

Должностная инструкция бухгалтера предприятия торговли ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Бухгалтера предприятия. 1.2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора предприятия. 1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру предприятия. 1.4. На должность Бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее […]

Должностная инструкция бухгалтера предприятия торговли

Должностная инструкция бухгалтера департамента контроля качества

Должностная инструкция бухгалтера департамента контроля качества

Должностная инструкция бухгалтера департамента контроля качества ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.      Бухгалтер Департамента контроля качества принимается и увольняется на работу приказом директора предприятия. 1.2.      На должность бухгалтера назначается лицо, удовлетворяющее следующим квалификационным требованиям: 1.2.1.   Базовые требования: -          среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы, либо: -          начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе; -          стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет; […]


Должностная инструкция бухгалтера по учету заемных средств

Должностная инструкция бухгалтера по учету заемных средств Общие положения.      1.1.  Настоящая  должностная  инструкция  определяет  функциональные обязанности, права и обязанности бухгалтера по учету заемных средств.      1.2. Бухгалтер по учету заемных средств назначается на  должность  и освобождается  от  должности   в   установленном   действующим   трудовым законодательством порядке согласно трудовому договору.      1.3. Бухгалтер по учету заемных средств подчиняется  непосредственно ______________________.      1.4. На  должность бухгалтера  по данному  участку […]

Должностная инструкция бухгалтера по учету заемных средств

Должностная инструкция бизнес-менеджера

Должностная инструкция бизнес-менеджера

Должностная инструкция бизнес-менеджера Общие положения Бизнес-менеджер относится к категории руководителей. На должность бизнес-менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности менеджмент, опыт работы в должности технического или профессионального (профильного) администратора, супервайзера или в должности помощника начальника подразделения, не менее______, опыт ведения бизнеса. (1 года; 2 лет; 3 лет; др.)      Бизнес-менеджер должен знать: 3.1. Гражданское и предпринимательское право. 3.2. Рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса. 3.3. […]