АХО (административно-хозяйственный персонал)

Должностные инструкции для раздела – АХО (административно-хозяйственный персонал).
Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации.


Должностная инструкция заместителя руководителя по административно-хозяйственной работе

Должностная инструкция заместителя руководителя по административно-хозяйственной работе Общие положения 1.1. Заместитель руководителя по административно-хозяйственной работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность заместителя руководителя по административно-хозяйственной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование…


Должностная инструкция заместителя начальника отдела материально-технического снабжения

Должностная инструкция заместителя начальника отдела материально-технического снабжения Общие положения  1.1. Заместитель начальника отдела материально-технического снабжения по планированию относится к категории руководителей. 1.2. На должность заместителя начальника отдела материально-технического снабжения по планированию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела материально-технического снабжения по планированию и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по…


Должностная инструкция заместителя начальника отдела

Должностная инструкция заместителя начальника отдела Общие положения 1.1. Заместитель начальника отдела относится к категории руководителей. 1.2. На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия (учреждения) по представлению начальника соответствующего отдела. 1.4. Заместитель начальника отдела должен знать: - основы экономики,…


Должностная инструкция заведующего хозяйством организации

Должностная инструкция заведующего хозяйством организации Общие положения 1.1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [начальника общего или хозяйственного отдела, иного должностного лица]. 1.2. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не…


Должностная инструкция заведующего хозяйством

Должностная инструкция заведующего хозяйством Общие положения 1.1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя предприятия, которому он непосредственно подчиняется в своей работе. 1.2. На должность заведующего хозяйством принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет. 1.3.…


Должностная инструкция заведующего канцелярией

Должностная инструкция заведующего канцелярией Общие положения 1.1. Заведующий канцелярией относится к категории руководителей. 1.2. На должность заведующего канцелярией назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет. 1.3. Назначение на должность заведующего канцелярией и освобождение от нее производится приказом директора предприятия. 1.4. Заведующий канцелярией подчиняется [директору предприятия; иному должностному лицу].…


Должностная инструкция документоведа

Должностная инструкция документоведа Общие положения 1.1. Документовед относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность документоведа назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Документовед должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся документационного обеспечения управления; - порядок планирования, проектирования и технологию работы на…


Должностная инструкция инженера по материально-техническому снабжению

Должностная инструкция инженера по материально-техническому снабжению Общие положения  1.1. Инженер по материально-техническому снабжению относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. На должность инженера по материально-техническому снабжению принимается лицо, имеющее [указать образование], стаж работы [вписать нужное]. 1.3. Инженер по материально-техническому снабжению принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации]. 1.4. Инженер по материально-техническому снабжению должен знать: - законодательные и нормативно-правовые акты, методические…