Полезно

Данная рубрика посвящена всем вопросам так или иначе связанным с кадровым направлением.Данная рубрика посвящена всем вопросам так или иначе связанным с кадровым направлением.

Информация постоянно добавляется и расширяется. В данной рубрике, Вы найдете множество полезных статей.

Тут собраны

Подборка полезной информации по кадровым вопросам. Особенности управления персоналом и кадрового делопроизводства. Налоговые и юридические вопросы, приём на работу и тонкости процесса отмены трудовых книжек, трудные моменты при реорганизации предприятия и советы по начислению годовых премий. Актуальная информация и рекомендации. Новости кадров, бухгалтерии, прочая полезная информация. Список должностных инструкций. Список типовых должностей практически для любой организации.


 


5 правил проведения собеседования в чате

5 правил проведения собеседования в чате Все больше людей устраиваются на работу без формального собеседования, а после короткого разговора в чате с рекрутером. Такие беседы позволяют кандидатам быстрее узнавать о результатах и отвечать в удобное им время. Однако даже такой вид собеседования требует соблюдения определенных правил. Вот что советуют эксперты по найму. Учитывайте должность, на […]

5 правил проведения собеседования в чате

HR-специалист без опыта: брать на работу или нет?

HR-специалист без опыта: брать на работу или нет?

HR-специалист без опыта: брать на работу или нет? Стоит ли принимать на работу менеджера по кадрам, не имеющего опыта работы, — это вопрос, который каждый руководитель решает для себя сам. И на это решение может влиять множество факторов. Аргументы «за» 1. Не во всех компаниях HR-менеджер или HR-директор выполняет свои функции. Есть такие, где человек […]


Что нужно спрашивать у SEO-шника на собеседовании?

Что нужно спрашивать у SEO-шника на собеседовании? SEO-специалист - это новая профессия, на которую еще нигде не учат. Нет профильных ВУЗов, нет профильных факультетов, нет профильных кафедр и нет даже профильных предметов. Соответственно, перед рекрутером стает вопрос «как же принимать на работу специалиста без профильного высшего образования?» Большинство HR- специалистов решает этот вопрос исходя из […]

Что нужно спрашивать у SEO-шника на собеседовании?

Собеседование для программистов

Собеседование для программистов

Собеседование для программистов Мы часто подбираем программистов для различных IT-компаний и проектов. И обычно делаем эту работу в 6 последовательных этапов, или в 6 шагов. Учитывая, что сейчас кадровый рынок в этой отрасли -  это рынок кандидатов (то есть кандидатов меньше, чем вакансий, и работодатели конкурируют за программистов), это диктует определенные правила игры. Первый шаг. […]


Как Выбрать Лучшего Менеджера по Продажам

Как Выбрать Лучшего Менеджера по Продажам В данной статье Вы узнаете Как Выбрать Лучшего Менеджера по Продажам. Большинство руководителей, которые обращаются за услугой поиска «супер продавцов» в команду, допускают типичную ошибку. Она заключается в том, что Все Владельцы Бизнесов Считают Свой Бизнес «Особенным» и не таким как другие. Думают, что если брать Sales-менеджера, то он обязательно […]

Как Выбрать Лучшего Менеджера по Продажам

20 Факторов, ускоряющих закрытие вакансий

20 Факторов, ускоряющих закрытие вакансий

20 Факторов, ускоряющих закрытие вакансий В данной статье мы раскроем схему процесса быстрого закрытия любой вакансии в компании. Сегодня мы поговорим о втором критерии оценки, а точнее о факторах, которые ускоряют закрытие позиций. Каждая компания-работодатель, которая привлекает в бизнес новых сотрудников, проводит процесс поиска, отбора, собеседования кандидатов на открытую вакансию. Приведем типичные проблемы  для многих […]


Как Переманить Сотрудника у Компании Конкурента

Как Переманить Сотрудника у Компании Конкурента В данной статье мы расскажем Как Переманить нужного Сотрудника у Компании Конкурента. Если Ваша компания нуждается в талантах, вам нужны специалисты, которые работают у конкурентов, Вы хотите их переманить, но не знаете как это сделать, тогда материал этой статьи именного для Вас. Изучайте внимательно… Чем труднее задача по поиску […]

Как Переманить Сотрудника у Компании Конкурента

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году: оформление, новые размеры

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году: оформление, новые размеры

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году: оформление, новые размеры С 2022 года изменится размер пособия до 1,5 лет и порядок его назначения. Расскажем, что именно поменялось и как рассчитать пособие по уходу за маленьким ребенком. Кто может получить пособие по уходу в 2022 году Ежемесячную выплату по уходу за ребенком […]


Как Оценить «Реальные Результаты» Кандидата на Собеседовании

Как Оценить «Реальные Результаты» Кандидата на Собеседовании Сегодняшняя статья откроет Вам как правильно оценивать профессиональные Достижения, Успехи и Провали Кандидата на собеседовании. На этот раз в фокусе внимания – мотивация кандидата и его профессиональный опыт, самостоятельность и инициативность, склонность к риску и достижения. Вопросы мы подобрали прямые и косвенные, конкретные и проективные. Вопросы для Оценки […]

Как Оценить «Реальные Результаты» Кандидата на Собеседовании

Как Выиграть Войну за Таланты на Рынке Труда

Как Выиграть Войну за Таланты на Рынке Труда

Как Выиграть Войну за Таланты на Рынке Труда В данной статье мы раскроем как правильно презентовать свою компанию на рынке труда и выиграть конкурентную борьбу за таланты. Оружие работодателя на рынке труда это — Кадровый Имидж Компании. Что такое имидж компании? Это представление о ней людей, так или иначе с этой компанией сталкивающихся — клиентов, […]


Размер пособия на детей от 3 до 7 лет в 2022 году: как получить детские пособия

Размер пособия на детей от 3 до 7 лет в 2022 году: как получить детские пособия Родители детей дошкольного возраста вправе получать от государства дополнительную финансовую поддержку при соблюдении ряда условий. Куда обращаться за получением пособия на детей 3-7 в 2022 году? Кому и сколько выплатят? По каким критериям принимают решение о выплате? Отвечаем. Кому […]

Размер пособия на детей от 3 до 7 лет в 2022 году: как получить детские пособия

Детские выплаты по уходу за ребенком до 3 лет в 2022 году: кому положены, в каком размере

Детские выплаты по уходу за ребенком до 3 лет в 2022 году: кому положены, в каком размере

Детские выплаты по уходу за ребенком до 3 лет в 2022 году: кому положены, в каком размере Пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в 2020 году претерпело изменения. Узнайте, кому и в каком размере положены выплаты на детей до 3 лет. Кто получает пособие по уходу за ребенком до 3 лет […]