Разные новости

Разная и полезная информация которая может относится к работе, жизненным ситуациям. Полезные советы или информация. Статьи, которые могут помочь в самых разнообразных вопросах. 


Курорт может работать на вашу карьеру

Многие советуют полностью отключаться в отпуске от дел, деловых бесед и прочих прелестей повседневной жизни. Только приводит такой способ всегда к одним и тем же результатам. По возвращении домой обязательно будет ждать масса нерешенных вопросов, накопившихся дел и так далее. Один из способов решения такой проблемы - сделать многие важные дела наперед. Заранее на одну или две недели вперед переделать все дела, учесть все возможные нюансы,…

Отдых с пользой для дела. Курорт может работать на вашу карьеру

Все о должностных обязанностях зам главного бухгалтера

Все о должностных обязанностях зам главного бухгалтера

При наличии в штатном расписании бухгалтерского отдела вводятся должности главного бухгалтера и его заместителя. Должностные обязанности зам главного бухгалтера прописываются в его трудовом договоре или другом локальном акте компании (должностной инструкции). Этот специалист относится к руководящему персоналу, его основной задачей является организация работы по выполнению бухгалтерией всего спектра текущих заданий. На период отпуска главного бухгалтера заместитель подменяет его и берет на себя управление отделом. Структура инструкции…


Посредники в нелегальной миграции будут привлекаться к уголовной ответственности

Правительство решило перенять опыт западных коллег, и в Госдуму в начале октября был внесён проект федерального закона, согласно которому предлагается ввести уголовную ответственность за пособничество нелегальной миграции иностранных граждан. https://www.audit-it.ru/articles/account/a1/968093.html


Отчет о сотрудниках, не являющихся пенсионерами

С 1 октября 2018 г. Минтруд РФ предлагает работодателям предоставлять новый отчет: «Сведения об организации и численности работников организации, не являющихся пенсионерами». Отчет нужно будет предоставлять в центр занятости не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a113/968023.html


Выплачиваем компенсацию за задержку выдачи зарплаты

В целях повышения заинтересованности работодателей в недопущении нарушения трудовых прав работников в проекте федерального закона №and#8197;473887-7 «О внесении изменений в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях», внесенном в Государственную Думу 25.05.2018, предложено исключить из ч. 6 названной статьи наказание в виде предупреждения. В случае принятия законопроекта работодатель больше не сможет отделаться предупреждением за несоблюдение сроков выдачи зарплаты и должен будет заплатить штраф. О том,…


Уплата страховых взносов, если во вредных условиях труда работает совместитель

Недавно Правительство РФ фактически признало, что страховая пенсионная система в стране функционирует с большими проблемами. Эта система в определенной степени будет изменена. Однако остается практически прежней та ее часть, которая устанавливает особенности для работников, трудящихся в опасных и вредных условиях. Работодатели должны избавляться от источников вредных и опасных факторов, тогда не будет оснований для соответствующих пенсионных льгот и самим работодателям не придется уплачивать повышенные страховые взносы.…


Особенности наказания за нарушения корпоративной культуры

Встречаются в судебной практике споры, в которых поднимается сразу несколько аспектов. Например, в деле, рассмотренном этим летом в Мосгорсуде, работник нагрубил коллеге и был наказан и даже больничный в день совершения проступка не помог ему выиграть спор. Сразу возникает несколько вопросов: работника наказали за грубость в адрес коллеги – разве это нарушение трудовой дисциплины? И если да, то что еще «нетрудовое» (на первый взгляд) может привести…


Обмен опытом внутри компании

В каждой компании есть люди, которые могут транслировать свой опыт своим коллегам. Но немногие организации это используют. А ведь компания собирает и накапливает знания годами и не пользоваться ими будет как минимум неправильно. Если вы хотите получить наибольшую отдачу от работы, быть высокоэффективными — надо научиться собирать знания, делиться ими и применять их. Эксперты рассказали, почему и как нужно организовывать обмен знаниями внутри компании, и поделились…