На работу вы должны собираться так же тщательно, как и на свидание. Ведь каждый знает, что приятнее работать с опрятными и хорошо одетыми людьми, чем с неряшливыми грязнулями. Старайтесь держаться уверенно. …
Вспомните как вы ведете себя в приятном вам обществе. И старайтесь принимать те же позы. Держите осанку, меньше жестикулируйте. Если вы руководитель, то это должно быть вашим первыми правилом. Ведь начальник должен и выглядеть, как начальник – серьезно, представительно и смело. Будьте искренними. Даже если для того, чтобы произвести нужное впечатление нужно что-то приукрасить, не делайте этого.
Ведите себя естественно. Не пытайтесь казаться тем, кем вы на самом деле не являетесь. Будьте вежливы. … Это не приветствуется ни в одном устоявшемся коллективе. Меньше эмоций. Старайтесь на работе мыслить рационально, а не эмоционально.
14 маленьких признаков того, что вы растете как личность (и как профессионал) Если вы когда-нибудь захотите узнать, растете ли вы как личность, понаблюдайте за своей реакцией на мелкие повседневные ситуации. Например, когда ваш сотовый телефон разряжается, когда вы ждете телефонного звонка. Или как вы разговариваете с кем-то сразу после того, как поспорили с другим человеком. Эти маленькие подсказки […]
Gross и net зарплата — что это? Важнейший из критериев при поиске работы — предложенная работодателем оплата. Нередко в вакансиях указывается gross-зарплата. Что это такое и в чем отличие от net-зарплаты — расскажем в материале. Что значат термины «Gross» и «Net» В переводе с английского: Иначе говоря: гросс — «грязная» зарплата, нет — «чистая». Гросс- и […]
График отпусков на 2022 год Осень в разгаре. На календаре кадровика приближается время составления графика отпусков на 2022 год. График предстоящего отдыха — документ обязательный и для работодателя, и для персонала, поэтому при его составлении и ведении важно проявить максимум внимательности: нужно учесть пожелания сотрудников и производственную необходимость. Когда, кому, сколько дней отпуска запланировать — […]
Как войти в рабочий ритм после праздников? Если вам сложно выходить на работу после продолжительных праздников, отпуска или выходных, наша статья поможет решить эту проблему. Есть простые советы, следуя которым, вы не будете испытывать стресс после отдыха и сможете быстро войти в рабочий ритм. 1. Подготовьтесь к первому рабочему дню Составьте вечером план на следующий […]
Россияне перестают соглашаться на черную зарплату Доля россиян, согласных на зарплату «в конверте», сегодня равна 36%, тогда как в разгар пандемии коронавируса достигала 46%. Об этом сообщил сервис SuperJob, опросивший 1600 экономически активных жителей страны из всех округов. Текущий показатель – минимальный за последние 12 лет. Максимальное значение было зафиксировано в посткризисный 2009 год – […]
В российских офисах стало меньше рыбок и кошек В 9% российских офисов сегодня есть домашние питомцы. Чаще всего это аквариумные рыбки, кошки, попугаи, черепахи и собаки. Такие данные привел сервис SuperJob, опросивший представителей 1000 работодателей из всех округов страны. В половине случаев компания приобрела живность специально. «Как правило, такое решение принимается, чтобы офисное пространство выглядело более […]
Премии или соцпакет? Назван самый эффективный способ мотивации сотрудников Большинство опрошенных работодателей (68%) считают самым эффективным способом мотивации регулярные выплаты премий сотрудникам. К такому выводу пришли сервис Работа.ру и СберНПФ, опросившие более 1000 работодателей из всех регионов страны. Как показал опрос, 42% представителей компаний уверены, что мотивировать персонал лучше всего помогает регулярное повышение зарплаты. 31% […]
Половина россиян портят здоровье сверхурочной работой Трое из четырех работающих россиян периодически задерживаются на работе. Из них 63% (или 46% от общего количества участников опроса) считают, что из-за переработок у них ухудшилось здоровье. Это показал опрос СК «Росгосстрах жизнь» и hh.ru. Каждый второй из числа таких респондентов жалуется на боли в спине и пояснице. У […]
Понимание «work-life balance». Влияние энергии и цели в построении баланса между работой и личной жизнью Определить сегодня баланс между работой и личной жизнью – непростая задача. Цифровой мир все больше интегрируется в рабочие процессы, стирая грань между работой и личной жизнью. Современный work-life balance, возможно, требует не только баланса времени, но и баланса энергии. Что […]
Почему вы уходите из компании? Как отвечать на этот вопрос на собеседовании В своей книге «Interview Intervention: Communication That Gets You Hired», я рассказывал о 14 самых эффективных вопросах, которые работодатель должен задать кандидату. При наличии такого изобилия отличных методов интервьюирования и вопросов, я считаю, что очень важно сбалансировать время и эффективность при определении того, […]
Мой первый трудовой договор: как читать, чего избегать, какие ловушки Трудовой договор – это большой документ на 10 страниц. На первой работе я испугалась его. Даже не знала, какие пункты в нём есть – и подписала не глядя. Меня ждали небольшие неприятности: нестабильная зарплата и переработки. Да, это был мой первый в жизни трудовой договор, […]
Карьерный план: как составить? В начале любого пути хочется, чтобы кто-то мудрый и опытный сказал: сделай так-то и гарантированно придешь к результату. К сожалению (или к счастью), такое случается редко. За вас вашу задачу никто не решит. Грамотное построение карьеры – путь, который начинается с одного конкретного шага. Давайте разберемся, как составить свой индивидуальный карьерный […]
Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.
