На работе

В данной рубрике (На работе) мы собрали самые полезные статьи относительно всех вопросов касающихся рабочего процесса от одежды до психологии, от жестов до карьерных ожиданий!На работу вы должны собираться так же тщательно, как и на свидание. Ведь каждый знает, что приятнее работать с опрятными и хорошо одетыми людьми, чем с неряшливыми грязнулями. Старайтесь держаться уверенно. …

Вспомните как вы ведете себя в приятном вам обществе. И старайтесь принимать те же позы. Держите осанку, меньше жестикулируйте. Если вы руководитель, то это должно быть вашим первыми правилом. Ведь начальник должен и выглядеть, как начальник – серьезно, представительно и смело. Будьте искренними. Даже если для того, чтобы произвести нужное впечатление нужно что-то приукрасить, не делайте этого.

Ведите себя естественно. Не пытайтесь казаться тем, кем вы на самом деле не являетесь. Будьте вежливы. … Это не приветствуется ни в одном устоявшемся коллективе. Меньше эмоций. Старайтесь на работе мыслить рационально, а не эмоционально.

В данной рубрике (На работе) мы собрали самые полезные статьи относительно всех вопросов касающихся рабочего процесса от одежды до психологии, от жестов до карьерных ожиданий!


 


Россияне перестают соглашаться на черную зарплату

Россияне перестают соглашаться на черную зарплату Доля россиян, согласных на зарплату «в конверте», сегодня равна 36%, тогда как в разгар пандемии коронавируса достигала 46%. Об этом сообщил сервис SuperJob, опросивший 1600 экономически активных жителей страны из всех округов. Текущий показатель – минимальный за последние 12 лет. Максимальное значение было зафиксировано в посткризисный 2009 год – […]

Россияне перестают соглашаться на черную зарплату

В российских офисах стало меньше рыбок и кошек

В российских офисах стало меньше рыбок и кошек

В российских офисах стало меньше рыбок и кошек В 9% российских офисов сегодня есть домашние питомцы. Чаще всего это аквариумные рыбки, кошки, попугаи, черепахи и собаки. Такие данные привел сервис SuperJob, опросивший представителей 1000 работодателей из всех округов страны. В половине случаев компания приобрела живность специально. «Как правило, такое решение принимается, чтобы офисное пространство выглядело более […]


Назван самый эффективный способ мотивации сотрудников

Премии или соцпакет? Назван самый эффективный способ мотивации сотрудников Большинство опрошенных работодателей (68%) считают самым эффективным способом мотивации регулярные выплаты премий сотрудникам. К такому выводу пришли сервис Работа.ру и СберНПФ, опросившие более 1000 работодателей из всех регионов страны. Как показал опрос, 42% представителей компаний уверены, что мотивировать персонал лучше всего помогает регулярное повышение зарплаты. 31% […]

Назван самый эффективный способ мотивации сотрудников

Половина россиян портят здоровье сверхурочной работой

Половина россиян портят здоровье сверхурочной работой

Половина россиян портят здоровье сверхурочной работой Трое из четырех работающих россиян периодически задерживаются на работе. Из них 63% (или 46% от общего количества участников опроса) считают, что из-за переработок у них ухудшилось здоровье. Это показал опрос СК «Росгосстрах жизнь» и hh.ru. Каждый второй из числа таких респондентов жалуется на боли в спине и пояснице. У […]


Понимание «work-life balance».

Понимание «work-life balance». Влияние энергии и цели в построении баланса между работой и личной жизнью Определить сегодня баланс между работой и личной жизнью – непростая задача. Цифровой мир все больше интегрируется в рабочие процессы, стирая грань между работой и личной жизнью. Современный work-life balance, возможно, требует не только баланса времени, но и баланса энергии. Что […]

Понимание «work-life balance».

Почему вы уходите из компании? Как отвечать на этот вопрос на собеседовании

Почему вы уходите из компании?

Почему вы уходите из компании? Как отвечать на этот вопрос на собеседовании В своей книге «Interview Intervention: Communication That Gets You Hired», я рассказывал о 14 самых эффективных вопросах, которые работодатель должен задать кандидату. При наличии такого изобилия отличных методов интервьюирования и вопросов, я считаю, что очень важно сбалансировать время и эффективность при определении того, […]


Мой первый трудовой договор: как читать, чего избегать, какие ловушки

Мой первый трудовой договор: как читать, чего избегать, какие ловушки Трудовой договор – это большой документ на 10 страниц. На первой работе я испугалась его. Даже не знала, какие пункты в нём есть – и подписала не глядя. Меня ждали небольшие неприятности: нестабильная зарплата и переработки. Да, это был мой первый в жизни трудовой договор, […]

Мой первый трудовой договор: как читать, чего избегать, какие ловушки

Карьерный план: как составить?

Карьерный план: как составить?

Карьерный план: как составить? В начале любого пути хочется, чтобы кто-то мудрый и опытный сказал: сделай так-то и гарантированно придешь к результату. К сожалению (или к счастью), такое случается редко. За вас вашу задачу никто не решит. Грамотное построение карьеры – путь, который начинается с одного конкретного шага. Давайте разберемся, как составить свой индивидуальный карьерный […]


Как найти общий язык с «трудными» коллегами

Как найти общий язык с «трудными» коллегами Наверное, у каждого был коллега - «крепкий орешек», с которым поладить очень не легко. В нашей статье мы дадим практические советы на налаживанию коммуникации с такими сотрудниками. Ни для кого не секрет, что есть люди, с которыми очень сложно найти общий язык. Но мы сами можем выбирать только […]

Как найти общий язык с «трудными» коллегами

Три качества, необходимых для карьерного роста

Три качества, необходимых для карьерного роста

Три качества, необходимых для карьерного роста Вы компетентны? Это не более чем первый шаг Я люблю рассказывать менеджерам историю, как два аналитика-новичка  хотели добиться продвижения по службе в маленькой инвестиционной фирме. Они использовали совершенно разные методы и получили разные результаты. Марк сосредоточился на изучении компании, помогал улучшить ее работу, где только мог, и развивал навыки, […]


Уйти или остаться?

Уйти или остаться? Работа, которая год назад казалась самой оптимальной, становится просто хорошей и привычной. Кто-то удовлетворяется именно этим, а кто-то, напротив, перестает довольствоваться имеющимся положением. Особенно, если обещан высокий оклад, перспективы карьерного роста, и ваша кандидатура идеально подходит с точки зрения ваших навыков, умения, опыта и знаний. Не окажутся ли ваши ожидания просто миражом, […]

Уйти или остаться?

Фриланс – наша новая реальность?

Фриланс – наша новая реальность?

Фриланс – наша новая реальность? Мир безвозвратно изменился. Эксперты говорят о том, что пандемия Covid-19 вызвала массовый культурный сдвиг, и предрекают смерть опенспейсов и коворкингов. Возникают технологические решения для рабочей жизни в новом мире. Например, сооснователь Coursera Эндрю Ын создал стартап Landing AI для мониторинга социального дистанцирования на работе. А Amazon уже использует подобное программное обеспечение у себя на […]