На работе

На работу вы должны собираться так же тщательно, как и на свидание. Ведь каждый знает, что приятнее работать с опрятными и хорошо одетыми людьми, чем с неряшливыми грязнулями. Старайтесь держаться уверенно. …

Вспомните как вы ведете себя в приятном вам обществе. И старайтесь принимать те же позы. Держите осанку, меньше жестикулируйте. Если вы руководитель, то это должно быть вашим первыми правилом. Ведь начальник должен и выглядеть, как начальник – серьезно, представительно и смело. Будьте искренними. Даже если для того, чтобы произвести нужное впечатление нужно что-то приукрасить, не делайте этого.

Ведите себя естественно. Не пытайтесь казаться тем, кем вы на самом деле не являетесь. Будьте вежливы. … Это не приветствуется ни в одном устоявшемся коллективе. Меньше эмоций. Старайтесь на работе мыслить рационально, а не эмоционально.

В данной рубрике (На работе) мы собрали самые полезные статьи относительно всех вопросов касающихся рабочего процесса от одежды до психологии, от жестов до карьерных ожиданий!


 


Как правильно и с пользой провести рабочее совещание

Как правильно и с пользой провести рабочее совещание Совещания используются для обмена идеями, мнениями, интеллектуальными возможностями между руководством и персоналом. Но также совещания могут быть неэффективными, бесполезными, негативно влияющими на рабочий процесс. Если знать, как правильно провести совещание, то оно будет более успешным. От совещания зависит многое. Во время планерки персонал докладывает о своих действиях, […]

Как правильно и с пользой провести рабочее совещание

Какие привычки могут быть полезными для карьеры

Какие привычки могут быть полезными для карьеры

Какие привычки могут быть полезными для карьеры Давно проверенно на практике, что успех человека на работе как минимум на 90% зависит от приобретенных ним ранее привычек. Так может быть, пора уже и Вам данный принцип применить на своей карьере?   Итак, представляем список тех привычек, которые помогут Вам достичь успеха.   Всегда начинайте со сложного […]


Профессиональные страхи продажников

Профессиональные страхи продажников Торговый представитель, впервые вышедший в поле, боится общения с продавцами-администраторами, товароведами и другими «опасными личностями» даже в том случае, если он серьезно подготовился к визиту и имеет четкий план действий. Этот страх проходит только со временем, и чем опытнее становится торговый представитель, тем меньше он боится. Однако у страха есть и положительные […]

Профессиональные страхи продажников

Как сформировать позитивный имидж

Как сформировать позитивный имидж

Как сформировать позитивный имидж Позитивный имидж – это еще один эффективный рычаг, двигающий любую карьеру вверх. О том, как его сформировать, поговорим в этой статье.      Задумывались ли Вы когда-либо о том, какую важную роль играет имидж в жизни человека? Знаете ли, что очень важно создать себе красивый образ, чтобы преуспеть в социуме? Сегодня мы […]


Десять золотых правил успеха в карьере

Десять золотых правил успеха в карьере Чем более вы честолюбивы и амбициозны, тем более ценны для вас будут эти правила; они применимы к любому уровню карьеры и амбиций. По мере рассмотрения этих правил в подробностях, старайтесь найти возможности применения наших идей к вашей собственной карьере. 1. Специализируйтесь в очень узкой области; развивайте собственные методы работы […]

Десять золотых правил успеха в карьере

Признаки карьерного кризиса, или Когда пора менять работу

Признаки карьерного кризиса, или Когда пора менять работу

Признаки карьерного кризиса, или Когда пора менять работу Работа скучная, но зарплата высокая. Или наоборот: интересные задачи, но оплата труда оставляет желать лучшего. Как понять, что пришло время менять работу? Чтобы карьера всегда шла только в гору, читайте рекомендации. Замкнутый круг Далеко не всегда работа мечты, на которую с таким трудом удалось устроиться, остается такой […]


7 ходов для переговоров с руководителем

7 ходов для переговоров с руководителем Почему не всегда удается доказать партнеру по переговорам необходимость важных решений? Как выбрать нужную тактику, найти аргументы, убедить визави? Опытом поделился эксперт по переговорам, руководитель направления консалтинга. Поставьте себя на место руководителя Чтобы добиться успеха в переговорах, первое, что нужно сделать – отрешиться от своих задач, поставить себя на […]

7 ходов для переговоров с руководителем

Отказать нельзя принять. Как избежать отказа в приеме на работу

Отказать нельзя принять. Как избежать отказа в приеме на работу

Отказать нельзя принять. Как избежать отказа в приеме на работу Для большинства людей работа – это жизненно важное занятие, позволяющее им не только реализовывать свой творческий и созидательный потенциал, но и банально не умереть с голоду. Поэтому во многих странах, в том числе в нашей, работа выходит за рамки коммерческих отношений и становится социальным инструментом. […]


Что должно быть в трудовом договоре?

Что должно быть в трудовом договоре? Все, кто жил в 90-е, хорошо помнят зарплаты в конвертах на основе устных договоренностей, которые регулярно не выполнялись. Сейчас рынок труда по большей части вышел из серой зоны и при любом трудоустройстве вас ждет трудовой договор, в котором прописаны как обязанности, так и гарантии, которые дает работодатель и государство. […]

Что должно быть в трудовом договоре?

Почему не Нужно заводить Дружбу с Подчиненными

Почему не Нужно заводить Дружбу с Подчиненными

Почему не Нужно заводить Дружбу с Подчиненными В данной статье Вы узнаете как правильно Выстраивать Отношения с сотрудниками, чтоб они были легко управляемые. Каждый руководитель хочет, чтобы взаимоотношения с подчиненными были лишены проблем, а лучше всего – помогали коллективу работать максимально эффективно. А вот как этого добиться. Одни считают, что для сплочения команды с сотрудниками […]


Три качества, необходимых для карьерного роста

Три качества, необходимых для карьерного роста Вы компетентны? Это не более чем первый шаг Я люблю рассказывать менеджерам историю, как два аналитика-новичка  хотели добиться продвижения по службе в маленькой инвестиционной фирме. Они использовали совершенно разные методы и получили разные результаты. Марк сосредоточился на изучении компании, помогал улучшить ее работу, где только мог, и развивал навыки, […]

Три качества, необходимых для карьерного роста

Уйти или остаться?

Уйти или остаться?

Уйти или остаться? Работа, которая год назад казалась самой оптимальной, становится просто хорошей и привычной. Кто-то удовлетворяется именно этим, а кто-то, напротив, перестает довольствоваться имеющимся положением. Особенно, если обещан высокий оклад, перспективы карьерного роста, и ваша кандидатура идеально подходит с точки зрения ваших навыков, умения, опыта и знаний. Не окажутся ли ваши ожидания просто миражом, […]