Материалы по кадровым и бухгалтерским вопросам

Бухгалтерия и кадры.

 Материалы по кадровым и бухгалтерским вопросамВедение бухгалтерского и кадрового учета на предприятии – не только обязательное требование законодательства, без знания их основ невозможно подсчитать прибыль и убытки, заплатить налоги, осуществить страховые взносы и даже корректно оплатить труд сотрудников. Кроме того, отсутствие бухгалтерского учета карается согласно административному кодексу и влечет за собой наложение штрафов. Основы бухгалтерского учета и первичная документация. … В процессе кадрового и бухгалтерского учета появляется много вопросов, относящихся к оплате труда работников.

Как показывает практика, отдел кадров и бухгалтерия взаимодействуют по вопросам оплаты труда, больничных листов, отпусков, премирования, окончательного расчета с работником при увольнении и др.

Для совершения финансовых операций и отчетности бухгалтерия может запрашивать в кадровой службе сведения о численности сотрудников, текучести кадров, приказы о приеме, переводе и увольнении, табели учета рабочего времени и т. д. Если эти процедуры не регламентировать, то в документообороте может возникнуть путаница, а это рано или поздно приведет к нарушению трудового или налогового законодательства.


Табель учета на внутреннего совместителя

Табель учета на внутреннего совместителя Трудовое законодательство накладывает на работодателя обязанность учитывать рабочее время (ст. 91 ТК РФ) сотрудника вне зависимости от того, трудоустроен он на основном месте или по совместительству. Расскажем, как табелировать внутреннего совместителя. Как табелировать внутреннего совместителя Так же, как и обычного работника. Причина в том, что внутренний совместитель — это самостоятельный […]

Табель учета на внутреннего совместителя

Кто считается госслужащим в 2022 году

Кто считается госслужащим в 2022 году

Кто считается госслужащим в 2022 году Госслужба отличается от труда на обычном предприятии. Ознакомимся с ее определением и особенностями статуса госслужащего как работника. Государственная служба: определение Госслужба — профессиональная служебная деятельность по обеспечению исполнения полномочий федеральных и региональных органов власти (п. 1 ст. 1 Закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ). Следует различать между собой (п. 1 […]


Оформление декрета в 2022 году

Оформление декрета в 2022 году Какие нюансы учесть при оформлении и оплате декретного отпуска в 2022 году? От чего зависит продолжительность отпуска по беременности и родам? Какое пособие получит будущая мама при уходе в декрет в 2022 году? Что изменится в правилах оформления и оплаты декрета с 2022 года? Ответы на эти и другие вопросы […]

Оформление декрета в 2022 году

Кто считается субъектом малого предпринимательства в 2022 году

Кто считается субъектом малого предпринимательства в 2022 году

Кто считается субъектом малого предпринимательства в 2022 году Есть малые, средние и крупные предприятия. Важно правильно определять критерии их отнесения к конкретной категории. Есть специальные для малых предприятий. Кто является субъектом малого бизнеса? Субъект малого предпринимательства — это: Любой ИП: без наемных работников или со среднесписочным штатом не более 100 человек в году (п. 2 […]


Виды и суть зарплатного проекта

Виды и суть зарплатного проекта Большинство работодателей перечисляют зарплату персоналу на банковские карты через «зарплатный проект». Эта система действительно облегчает работу бухгалтеру и страхует работодателя от нарушения сроков выплаты зарплаты. О том, что такое зарплатный проект и обязательно ли его применять, читайте в нашей статье. Обязательно ли выплачивать зарплату на карту? Согласно ст. 136 ТК […]

Виды и суть зарплатного проекта

Росстат больше не принимает отчеты на бумажных носителях

Росстат больше не принимает отчеты на бумажных носителях

Росстат больше не принимает отчеты на бумажных носителях Росстат сообщил, что временный порядок, разрешающий отправку статотчетности на бумаге для субъектов малого предпринимательства, перестает действовать с 01.01.2022 года. Теперь всем ИП и юрлицам нужно отчитываться в Росстат в электронном виде. Ведомство напоминает о завершении действия нормы, установленной п. 2 ст. 3 Закона от 30.12.2020 № 500-ФЗ, […]


Можно ли подписывать кадровые документы в выходные дни

Можно ли подписывать кадровые документы в выходные дни Факт подписания кадрового документа в выходной день не нарушает трудового законодательства, но при условии, что подписывающий его работник официально выполняет свои трудовые обязанности. На это указывает Роструд, отвечая на вопрос от 27 декабря 2021 года о том, будет ли нарушением подписание кадровых документов (штатного расписания на 2022 […]

Можно ли подписывать кадровые документы в выходные дни

Приказ на утверждение графика отпусков — образец 2022 года

Приказ на утверждение графика отпусков — образец 2022 года

Приказ на утверждение графика отпусков — образец 2022 года График отпусков — обязательный к исполнению документ для работников и работодателя. Нужно ли утверждать этот график отдельным приказом? В какой форме и по каким правилам его составить? В какой срок нужно издать приказ об утверждении графика отпусков, чтобы не нарушить нормы трудового законодательства? Ответы в нашей […]


Срок действия правил внутреннего трудового распорядка

Срок действия правил внутреннего трудового распорядка Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) — внутренний документ любой организации, регламентирующий режим работы и отдыха персонала, порядок взаимодействия подразделений между собой, гарантии работникам и другие аспекты деятельности. Расскажем, сколько по времени действуют правила внутреннего трудового распорядка и каков порядок их хранения. Срок действия ПВТР ПВТР — бессрочный документ, то […]

Срок действия правил внутреннего трудового распорядка

График отпусков на 2022 год: пошаговая инструкция

График отпусков на 2022 год: пошаговая инструкция

График отпусков на 2022 год: пошаговая инструкция Практически все работодатели к концу года начинают составлять график отпусков на будущий год. Сегодня мы расскажем, что это за график, зачем он нужен, и как его грамотно составить. Наша редакция подготовила понятную инструкцию для новичков. Что такое график отпусков и обязательно ли его составлять Все официально трудоустроенные работники […]


Общероссийский классификатор профессий

Общероссийский классификатор профессий Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) начал действовать еще с 1 января 1996 года и применяется до сих пор. В каких случаях справочник нужно использовать, а также как найти код, читайте в этой статье. Зачем используют ОКПДТР Классификатор ОКПДТР принят и введен в действие Постановлением Госстандарта от 26.12.1994 […]

Общероссийский классификатор профессий

Книга учета трудовых — какая ответственность за неведение и ошибки?

Книга учета трудовых — какая ответственность за неведение и ошибки?

Книга учета трудовых — какая ответственность за неведение и ошибки? Трудоустраиваясь, работник отдает на хранение работодателю свою трудовую книжку, который обязан хранить ее и выдать работнику в момент увольнения с внесенными записями о деятельности и увольнении сотрудника. Прием, хранение и выдача трудовых сопровождается ведением книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (КУДТКВ). Расскажем […]