Ведение бухгалтерского и кадрового учета на предприятии – не только обязательное требование законодательства, без знания их основ невозможно подсчитать прибыль и убытки, заплатить налоги, осуществить страховые взносы и даже корректно оплатить труд сотрудников. Кроме того, отсутствие бухгалтерского учета карается согласно административному кодексу и влечет за собой наложение штрафов. Основы бухгалтерского учета и первичная документация. … В процессе кадрового и бухгалтерского учета появляется много вопросов, относящихся к оплате труда работников.
Как показывает практика, отдел кадров и бухгалтерия взаимодействуют по вопросам оплаты труда, больничных листов, отпусков, премирования, окончательного расчета с работником при увольнении и др.
Для совершения финансовых операций и отчетности бухгалтерия может запрашивать в кадровой службе сведения о численности сотрудников, текучести кадров, приказы о приеме, переводе и увольнении, табели учета рабочего времени и т. д. Если эти процедуры не регламентировать, то в документообороте может возникнуть путаница, а это рано или поздно приведет к нарушению трудового или налогового законодательства.
Доплата до МРОТ совместителям в 2020 году Совместительство предполагает, что у работника имеется другая работа, являющаяся для него основной, и этой основной работе он уделяет существенно большую часть своего времени, чем работе по совместительству. О том, как произвести доплату до МРОТ совместителю, рассказываем в этой статье. Особенности труда совместителей Совмещению всегда отводится время, свободное от […]
Облагаются ли декретные НДФЛ и страховыми взносами? По общему правилу почти все выплаты сотрудникам подлежат обложению подоходным налогом и страховыми взносами. Разберемся, касается ли это пособия по беременности и родам и прочих декретных выплат. Выплаты при уходе в декретный отпуск в 2020 году Понятия «декретные выплаты» в действующем законодательстве нет. Это собирательный термин, он включает […]
Отпуск по совместительству длиннее отпуска на основной работе Трудовое законодательство разрешает работнику совмещать места работы: помимо основного иметь другие места для заработка. И для каждого из таких мест обязательным является предоставление ежегодного отпуска. О правилах и нюансах использования отпусков при наличии нескольких мест труда — в нашем материале. Варианты работы по совместительству Совместительство — труд, […]
Работа в ночное время по Трудовому кодексу Привлечение сотрудников к работе в ночное время имеет свои особенности. К ним относится сокращенный рабочий день, оплата труда в повышенном размере, перечень лиц, которых нельзя привлекать к такому труду, и др. Рассмотрим все эти особенности подробно. Продолжительность работы в ночное время Работа с 22 часов вечера до 6 […]
Приказ о замещении на время отпуска: образец 2020 Не всегда работу уходящего в отпуск сотрудника получается распределить между его коллегами без увеличения нагрузки на них. Когда это сделать невозможно, обязанности отсутствующего работника передаются другому работнику, например, в порядке совмещения. Для этого необходимо составить соответствующий документ — приказ о замещении. Рассмотрим, как он оформляется и что […]
Приказ о лишении премии работников: образец 2020 года Приводим образец приказа о лишении премии работников в 2020 году и поясняем, когда он может издаваться. Когда можно лишать премии по ТК РФ Основания лишения премии не установлены Трудовым кодексом. К основаниям лишения премии (неначисления премии) рекомендуем отнести основания, напрямую связанные с выполнением работником его трудовых обязанностей, например: […]
Отпуск авансом: определяем рабочий год Предоставление ежегодного отпуска авансом — возможно ли такое событие и как определить период, к которому этот отпуск относится? Об этом — в нашем материале. Почему и когда может возникнуть отпуск авансом В трудовом законодательстве имеется правило, в соответствии с которым принятому на работу работнику первый ежегодный отпуск может быть предоставлен […]
Сколько окладов выплачивают при сокращении в 2020 году? Сколько окладов выплачивают при сокращении в 2020 году по ТК РФ? Сколько окладов обязан выплатить работодатель, чтобы после сокращения работник не пошел в суд? Поясним. Что сказано в ТК РФ при оклады при сокращении Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является сокращение численности или штата […]
С какого возраста можно стать самозанятым Налог на профессиональный доход — популярный налоговый режим, который действует с недавних пор по всей России. Вправе ли несовершеннолетний вести бизнес и стать самозанятым? Расскажем, в каком возрасте человек может приобрести статус самозанятого. Кто вправе оформить самозанятость Самозанятыми признаются граждане, перешедшие на уплату налога на профессиональный доход (НПД). Этот специальный […]
Доходы, необлагаемые НДФЛ: список 2020 года Существует целый перечень необлагаемых доходов по НДФЛ. Если предстоит иметь дело с подобными выплатами, нужно помнить о том, что облагать указанные суммы подоходным налогом не следует. Это исключения, которые не подлежат налогообложению ни при каких условиях. Полный перечень – в материале. Налоговые агенты В соответствии с российским законодательством организации […]
Как оплачивается лечение сотрудников за счет предприятия в 2020 году по ТК РФ? Как учитывается оплата лечения сотрудника за счет предприятия в 2020 году? Облагается ли данные суммы НДФЛ и страховыми взносами? Разрешает ли действующее налоговое законодательство включать подобные затраты в налоговую базу по налогу на прибыль и в расчет единого налога при применении упрощенной […]
Образец заявления об оплате лечения Как составить заявление об оплате лечения? Сотруднику потребовалась платная медицинская помощь. С просьбой об оплате мед услуг он обратился к руководителю организации. Директор согласился оказать помощь. Теперь бухгалтеру нужно все правильно оформить. В частности, помочь работнику написать заявление об оплате лечения. Его образец предлагаем вашему вниманию. Разовая помощь На практике […]
Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.
