Материалы по кадровым и бухгалтерским вопросам

Бухгалтерия и кадры.

 Материалы по кадровым и бухгалтерским вопросамВедение бухгалтерского и кадрового учета на предприятии – не только обязательное требование законодательства, без знания их основ невозможно подсчитать прибыль и убытки, заплатить налоги, осуществить страховые взносы и даже корректно оплатить труд сотрудников. Кроме того, отсутствие бухгалтерского учета карается согласно административному кодексу и влечет за собой наложение штрафов. Основы бухгалтерского учета и первичная документация. … В процессе кадрового и бухгалтерского учета появляется много вопросов, относящихся к оплате труда работников.

Как показывает практика, отдел кадров и бухгалтерия взаимодействуют по вопросам оплаты труда, больничных листов, отпусков, премирования, окончательного расчета с работником при увольнении и др.

Для совершения финансовых операций и отчетности бухгалтерия может запрашивать в кадровой службе сведения о численности сотрудников, текучести кадров, приказы о приеме, переводе и увольнении, табели учета рабочего времени и т. д. Если эти процедуры не регламентировать, то в документообороте может возникнуть путаница, а это рано или поздно приведет к нарушению трудового или налогового законодательства.


Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году: оформление, новые размеры

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году: оформление, новые размеры С 2022 года изменится размер пособия до 1,5 лет и порядок его назначения. Расскажем, что именно поменялось и как рассчитать пособие по уходу за маленьким ребенком. Кто может получить пособие по уходу в 2022 году Ежемесячную выплату по уходу за ребенком […]

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году: оформление, новые размеры

Размер пособия на детей от 3 до 7 лет в 2022 году: как получить детские пособия

Размер пособия на детей от 3 до 7 лет в 2022 году: как получить детские пособия

Размер пособия на детей от 3 до 7 лет в 2022 году: как получить детские пособия Родители детей дошкольного возраста вправе получать от государства дополнительную финансовую поддержку при соблюдении ряда условий. Куда обращаться за получением пособия на детей 3-7 в 2022 году? Кому и сколько выплатят? По каким критериям принимают решение о выплате? Отвечаем. Кому […]


Детские выплаты по уходу за ребенком до 3 лет в 2022 году: кому положены, в каком размере

Детские выплаты по уходу за ребенком до 3 лет в 2022 году: кому положены, в каком размере Пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в 2020 году претерпело изменения. Узнайте, кому и в каком размере положены выплаты на детей до 3 лет. Кто получает пособие по уходу за ребенком до 3 лет […]

Детские выплаты по уходу за ребенком до 3 лет в 2022 году: кому положены, в каком размере

Новый РСВ с 2022 года

Новый РСВ с 2022 года

Новый РСВ с 2022 года ФНС России 06.10.2021 издала Приказ от 06.10.2021 № ЕД-7-11/875, которым утвердила новый расчет по страховым взносам. Что поменяли в РСВ? Когда отчитываться на новом бланке? Расскажем в этом материале. Чем вызваны изменения в расчете по страховых взносам Новый бланк РСВ налоговики разработали и утвердили потому, что все регионы России перешли […]


Новый налоговый режим для малого бизнеса в 2022 году

Новый налоговый режим для малого бизнеса в 2022 году ФНС придумала новый налоговый режим — автоматизированную УСН. Это что-то среднее между хорошо известной упрощенкой и самозанятостью. Новый режим позволяет нанимать сотрудников, освобождает от уплаты взносов, сдачи деклараций, расчета налогов, проведения спецоценки, но будет доступен далеко не всем коммерсантам. Ближайшие годы пройдет его экспериментальная обкатка. Детали […]

Новый налоговый режим для малого бизнеса в 2022 году

Изменения в порядке выплаты пособий с 2022 года

Изменения в порядке выплаты пособий с 2022 года

Изменения в порядке выплаты пособий с 2022 года С 2022 года ФСС вводит изменения для работодателей и работников, касающиеся пособий. Мы подготовили для вас краткий обзор новшеств от Фонда социального страхования. Отменят бумажные листки нетрудоспособности С 1 января 2022 листки нетрудоспособности будут выдаваться только в электронном виде (Федеральный закон № 126-ФЗ от 30.04.2021). Всем работодателям […]


Новый ОКВЭД с расшифровкой по видам деятельности

Новый ОКВЭД с расшифровкой по видам деятельности Классификатор видов экономической деятельности менялся трижды. В материале расскажем, какой ОКВЭД действует в 2021-2022 годах и как им пользоваться. Что такое ОКВЭД Коды ОКВЭД — это статистические коды, закрепленные за каждым видом коммерческой деятельности, объединенные в единый классификатор. По кодам определяют чем предприятие занимается: какую продукцию изготавливает, продает, […]

Новый ОКВЭД с расшифровкой по видам деятельности

Приказ на отпуск: образец 2022 года

Приказ на отпуск: образец 2022 года

Приказ на отпуск: образец 2022 года В разгаре сезон отпусков, а значит, пришло время рассказать о том, как правильно оформить ежегодный оплачиваемый отпуск и на каком бланке издать приказ на отпуск в 2022 году. Как оформить отпуск Все сотрудники компании, работающие по трудовому договору, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. По общему правилу, минимальная продолжительность […]


Повысился МРОТ: вносим изменения в трудовой договор и штатку

Повысился МРОТ: вносим изменения в трудовой договор и штатку МРОТ регулярно увеличивается, и работодателю важно обеспечить соответствие зарплат установленной «минималке». В этих целях требуется вносить своевременные изменения в трудовые договоры и штатное расписание. Новый МРОТ — какие изменения потребуются Зарплата сотрудника за полностью отработанный месяц не может быть меньше МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Это […]

Повысился МРОТ: вносим изменения в трудовой договор и штатку

Приказ о предоставлении отпуска по беременности: образец 2022

Приказ о предоставлении отпуска по беременности: образец 2022

Приказ о предоставлении отпуска по беременности: образец 2022 Предоставление отпуска по беременности и родам производится на основании письменного приказа руководителя организации или ИП. Рассмотрим, как составить этот документ в 2022 году и приведем образец его заполнения. Какие документы нужны для декретного отпуска по беременности Приказ о предоставлении отпуска по беременности составляется на основании документов, предоставляемых […]


Заявление на продление отпуска по беременности в 2022 году

Заявление на продление отпуска по беременности в 2022 году Продолжительность стандартного отпуска по беременности и родам составляет 140 дней, но если роды прошли с осложнениями, сотрудница имеет право на его продление. Для этого ей нужно составить соответствующее заявление. Рассмотрим, как составить этот документ в 2022 году и ознакомимся с его образцом. Общая продолжительность отпуска по […]

Заявление на продление отпуска по беременности в 2022 году

Почему Вы должны растить свои собственные таланты

Почему Вы должны растить свои собственные таланты

Почему Вы должны растить свои собственные таланты Есть открытые вакансии? Вот почему внутреннее продвижение обычно лучше, чем внешние кандидаты. Мир полон умных и способных людей с заманчивыми резюме. Когда у Вас есть пустая позиция, требующая заполнения, ваш почтовый ящик наполняется «сладкими песнями» этих людей. Не удивительно, что у Вас может появиться желание пригласить кого-то из […]