Материалы по кадровым и бухгалтерским вопросам

Подаем заявление об увольнении по почте Сотрудник вправе прекратить трудовые отношения по собственной инициативе. Для этого он подает руководству заявление об увольнении. Такой документ вполне может быть отправлен по почте. Расскажем, как это правильно сделать. Особенность увольнения по почте Увольнение по собственному желанию требует соблюдения срока отработки. С момента подачи заявления об увольнении сотрудник продолжает работать: Ситуация Срок отработки Основание Период испытательного срока 3 дня Ст. […]

Какую систему использовать для оценки персонала? Работа HR-менеджера сложна и многогранна. Еженедельно специалист по кадрам должен решать десятки различных задач. Одна из самых непростых – оценка персонала. Какую систему выбрать для того, чтобы оценить сотрудников правильно?   Таких инструментов на российском рынке сегодня имеется достаточное количество. Каким же образом следует определять наиболее эффективный?   Для начала нужно выяснить главные задачи системы и численность людей, которые при […]

Методы эффективной оценки топов Главная функция топ-менеджера – повышение прибыли бренда, то есть фактически управленцы прямым образом влияют на цену самой компании. Именно поэтому заработная плата руководителей высшего звена зависит от того, насколько успешным был финансовый год. А каким образом руководитель может влиять на рост доходов?   Ситуация на рынке постоянно меняется - снижаются и повышаются цены, скачут показатели предложения и спроса, а рентабельность бизнеса варьируется. […]