Подбор бухгалтера или экономиста

Предлагаем вам профессиональный поиск и подбор персонала по направлениям – Бухгалтерия и Экономика: 

• подбор главного бухгалтера (любая отрасль – производство, торговля / продажи, строительство и др.)
• подбор главного экономиста
• подбор экономиста
• подбор бухгалтера на участок
• подбор заместителя главного бухгалтера
• подбор финансового контролера
• подбор бухгалтера на участок Банк-клиент
• подбор бухгалтера по расчету зарплаты

При подборе специалистов в обязательном порядке оцениваются их профессиональные навыки. Взвешенный подход – основа поиска ответственных и ценных сотрудников для любой организации.

Вопрос поиска главного бухгалтера, специалистов по бухгалтерскому учету и сферы экономики стоит доверить профессиональным рекрутерам. Только грамотный подход агентов по персоналу разрешит Вашей компании заполучить компетентных сотрудников на долгосрочную перспективу. Мы имеем объемную базу актуальных кандидатов на множество вакансий, из которой можем выбрать лучшего бухгалтера или экономиста для обеспечения эффективной работы Вашей фирмы.

Общая информация для Работодателей по подбору персонала находится на странице – Работодателям

Стоимость наших услуг поиска и подбора составляет от 7% от усреднённого годового дохода специалиста. Конечная стоимость определяется в процессе переговоров.

Как найти хорошего бухгалтера или экономиста  в Москве?

При видимости огромного количества резюме соискателей на позицию бухгалтера или экономиста, найти действительно хорошего и грамотного специалиста крайне непросто и при большом количестве размещенных на работных сайтах резюме стоят вопросы и возможные проблемы, т. к. далеко не все соискатели настолько компетентны, как хотели бы казаться, часто имеют негативные отзывы, которые стараются скрыть.

Бухгалтер или экономист в организации – это одна из ключевых позиций компании, от которой зависит очень большой сегмент деятельности.

Подобрать действительно достойного специалиста не так просто и лучше поручать это профессиональной компании. Подбор бухгалтеров, экономистов довольно непростая задача как из-за дефицита персонала, так и в связи с требуемыми квалификациями.

Поэтому, если Вам нужен бухгалтер или экономист, который подойдет к Вашим требованиям и быстро включится в работу, лучше доверить поиск профессионалам, которые знаю, как найти бухгалтера быстро и эффективно.

Обратившись в наше кадровое агентство за помощью в поиске и подборе специалиста для бухгалтерского / экономического отдела (Главного бухгалтера, бухгалтера, ведущего бухгалтера, бухгалтера на участок, экономиста…), Вы:

1. Сэкономите время на подбор бухгалтера / экономиста

Благодаря нашей базе резюме, опыту поиска специалистов в направлении экономической и бухгалтерской деятельности подбор персонала в Москве будет осуществлен намного быстрее, чем при поиске без помощи агентства. Вы или ваш кадровый сотрудник не будете тратить время на просмотр десятков резюме, обзвон кандидатов и общение с ними, координацию первичных встреч для понимания насколько кандидат подходит на позицию и т. д.

2. Сэкономите деньги 

Агентство по поиску и подбору персонала предоставит вам данные по окладу сотрудников в Москве в направлении бухучета или экономики — зарплата будет точно отвечать квалификации и объему обязанностей соискателя. Вы не будете отвлекать своих сотрудников от текущих задач для поиска нового сотрудника (отвлечение базового персонала на задачи по поиску специалистов повлечет косвенные затраты). Для постоянных клиентов у нас предусмотрена серьезная система скидок.

3. Получите личного менеджера по персоналу

Все менеджеры агентства имеют большой опыт работы по подбору персонала, психологическую подготовку и нацеленность на результат. Мы упростим и ускорим для вас поиск персонала настолько, насколько это возможно.

4. Найдете точно того, кто вам нужен.

Обратившись к нам, вы можете быть уверены, в том, что будет подобран именно тот кандидат, который будет полезен вашему бизнесу. Каждый соискатель, которого мы предложим на вашу заявку, пройдет минимум одно собеседование до момента его представления вам.

При необходимости проводим дополнительную проверку кандидатов – детали оговариваются дополнительно.

5. Не заплатите полную стоимость, пока новый сотрудник не выйдет на работу

Оплата наших услуг рекрутинга – Вы оплачиваете итоговую стоимость за поиск и подбор сотрудника, ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по Договору после того как кандидат приступит к работе.

6. Получите гарантии

Вы получите гарантию в Договоре на бесплатную замену сотрудника.

Дополнительную и более подробную информацию об услугах по подбору персонала можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;

2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;

3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);

4. Заполнить онлайн заявку на подбор сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;

5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.

 

---