Подбор курьеров

Предлагаем вам профессиональный подбор курьеров в Москве

Курьер — сотрудник, который разносит товары и деловую корреспонденцию, не предназначенную для пересылки по электронной почте. Доставка цветов, подарков, любых товаров и документов.

Различают курьеров с собственным авто и без авто. Специалисты, которые задействуют для доставки личное транспортное средство, получают намного больше.

Перечень того, что, собственно, доставляет курьер, не ограничен и напрямую зависит от рода деятельности компании.

Это может быть:

• доставка документов и корреспонденции
• развоз внутрифирменной документация по офисам компании
• доставка еды и напитков
• развоз газет и журналов по конкретным адресам
• развоз рекламной продукции (типографии, рекламные агентства)
• выполнение поручений руководства
• доставка книг и прочих товаров
• доставка заказов (авиабилеты и проч.)

Где нужен курьер

• на фирмах и компаниях, которые продают товары посредством Интернета и торгуют продукцией из каталогов;
• на фирмах, располагающих курьерским отделом;
• в компаниях, которые занимаются посылочной торговлей;
• в учреждениях, выполняющих регулярную оправку прессы, банковских выписок и счетов.

Необходимость целый день перемещаться из одной части города в другую, да еще и с привязкой ко времени, значительно усложняет работу курьера.

Работа курьером является для студентов прекрасным вариантам, чтобы начать зарабатывать свои первые деньги, не имея трудового стажа.

Общая информация для Работодателей по подбору персонала находится на странице – Работодателям

В среднем стоимость услуг поиска и подбора курьера составляет от 7% от усреднённого годового дохода специалиста. Конечная стоимость определяется в процессе переговоров. Если Вам требуется подбор курьеров с базовыми функциями, то мы можем предложить подбор курьера по фиксированной цене – подробности на странице “Фиксированная стоимость подбора персонала“

При поиске, подборе и отборе соискателей на позицию курьера:

1. Отдаём предпочтение тем, кто показал хорошие результаты на всех этапах собеседования;
2. Имеет подтвержденные опыт работы и положительные отзывы от предыдущих работодателей;
3. Готов к карьерному росту и личностному развитию, ответственен, динамичен ;
4. Обладает специфическими знаниями, навыками, опытом и приятными внешними данными, культурой речи и поведения;
5. Анализируем реальные навыки и потенциал кандидатов;
6. Оцениваем как профессиональные качества, так и личностные;
7. Проводим телефонное и личное интервью

При подборе курьера в обязательном порядке оцениваются его профессиональные навыки, отзывы работодателей, оценивается объем выполняемых задач, ответственность при выполнение задач. Взвешенный подход – основа поиска ответственных и ценных сотрудников для любой организации.

Вопрос подбора курьера стоит доверить профессиональным рекрутерам, особенно учитывая тот факт, что курьер это важный элемент в передаче информации или товаров, он должен обладать соответствующими навыками и опытом. Только грамотный подход наших агентов по персоналу поможет вашей компании получить компетентных сотрудников на долгосрочную перспективу. Мы имеем объемную базу актуальных кандидатов на множество вакансий, из которой можем выбрать лучшего курьера для обеспечения эффективной работы вашей фирмы.

Обязательный опыт работы и реальные отзывы. Необходимо подбирать курьера, который имеет опыт работы именно с задачами доставки.

Как найти хорошего курьера в Москве?

При наличии довольного большого количества резюме соискателей на позицию курьера, найти действительно хорошего и грамотного специалиста крайне непросто и за кажущимся легким выбором всегда есть подводные камни, которые можно увидеть только при соответствующем опыте поиска и подбора курьера.

Подобрать действительно достойного специалиста не так просто, и лучше поручить это профессиональной компании.

Поэтому, если вам нужен эффективный курьер, который будет соответствовать вашим требованиям, специфике бизнеса и быстро включится в работу, лучше доверить поиск профессионалам, которые знают, как найти курьера быстро и эффективно.

Обратившись в наше кадровое агентство за помощью в поиске и подборе курьера, вы:

1. Сэкономите время

Благодаря нашей базе резюме, опыту поиска специалистов в области доставки, мы осуществляем подбор персонала в Москве. Московской области намного быстрее, чем при поиске без помощи агентства. Вы или ваш кадровый сотрудник не будете тратить время на просмотр десятков сайтов с резюме, обзвон кандидатов и общение с ними, координацию первичных встреч для понимания насколько кандидат подходит на позицию и т. д.

2. Сэкономите деньги

Агентство по поиску и подбору персонала предоставит вам данные по окладу сотрудников в Москве, России — зарплата будет точно отвечать квалификации и объему обязанностей соискателя. Вы не будете отвлекать своих сотрудников от текущих задач для поиска нового сотрудника (отвлечение базового персонала на задачи по поиску специалистов повлечет косвенные затраты). Для постоянных клиентов у нас предусмотрена серьезная система скидок.

3. Получите личного менеджера по персоналу

Все менеджеры агентства имеют большой опыт работы по подбору персонала, психологическую подготовку и нацеленность на результат. Мы упростим и ускорим для вас поиск персонала настолько, насколько это возможно.

4. Найдете точно того, кто вам нужен.

Обратившись к нам, вы можете быть уверены, в том, что будет подобран именно тот кандидат, который поможет Вашему бизнесу. Каждый соискатель, которого мы предложим на вашу заявку, пройдет минимум одно собеседование в нашем агентстве до момента его представления вам как кандидата.

При необходимости проводим дополнительную проверку кандидатов – детали оговариваются дополнительно.

5. Не заплатите полную стоимость, пока новый сотрудник не выйдет на работу

Оплата наших услуг рекрутинга – Вы оплачиваете итоговую стоимость за поиск и подбор сотрудника, ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по Договору после того как кандидат приступит к работе.

6. Получите гарантии

Вы получите гарантию в Договоре на бесплатную замену сотрудника.

7. Юридические отношения

Мы будем работать по Договору оказания услуг, что лишний раз доказывает наши намерения к долгосрочной и ответственной и нацеленной на результат работе.